Курсы — общее управление

Тренинг менеджмента – это курс тренингов для руководителей и менеджеров среднего уровня управления, предназначенный для формирования навыков руководителя. Это тренинг для менеджеров, который формирует управленческие навыки. Это тренинг для руководителей, который развивает навыки руководителя по эффективному руководству организациями. Это тренинг менеджмента, который формирует систему навыков

Курс тренингов по стратегии для руководителей и менеджеров компаний предназначен для стратегического планирования и разработки эффективной стратегии долгосрочного развития организации.

Курсы для руководителей – это курс индивидуальных тренингов для руководителей и менеджеров компаний, предназначенный для повышения эффективности системы управления организации. Это тренинг личной эффективности менеджеров, формирующий у них эффективные управленческие навыки. Это тренинг эффективности менеджмента, формирующий у менеджеров и руководителей навыки выполнения основных функций

Тренинг командообразования – это курс тренингов для сотрудников организации, предназначенный для формирования в организации эффективной команды. Это тренинг командообразования, внедряющий в организации командный подход к достижению целей организации, подразделения, команды. Это тренинг работы в команде, создающий из группы людей штатного расписания организации команду единомышленников, работающих

Курс поможет освоить бизнес-планирование, определиться с выбором системы налогообложения, изучить стандарты российского делопроизводства, программы "1С: Управление торговлей" и "1С: Управление персоналом", психологию делового общения, основы трудового законодательства. По окончании курса слушатели получают документ установленного образца.

Приглашаем на курс "Администратор ресторана".

Индивидуальный курс руководителя по эффективному проведению совещаний: постановка задач, выработка и принятие решений, методы групповой работы, управление командой.

Цель курса «Event-менеджмент и социальная ответственность бизнеса» - заложить основы социально-ответственного подхода к бизнесу у студентов, как будущих потенциальных руководителей предприятий, менеджеров и предпринимателей; привить понимание, что ведение бизнеса предполагает ответственность как перед собственным персоналом, так и перед внешним окружением.

Цель курса: дать общее представление об организационной диагностике, раскрыть понятие, повысить профессиональный теоретический уровень руководителей, дать управленческий инструмент для дальнейшего применения его на практике, минимизировать потерю времени при поиске решений проблем или ситуационных задач.

Участники курса познакомятся с четко выстроенной системой подбора персонала, основанной на разработанной системе требований к кандидатам и включающей различные процедуры: анализ резюме, анкетирование, проведение интервью, психологическое, профессиональное и ситуативно-поведенческое тестирование, решение кейсов, проведение ассесмент-ценра.

Программа обучения:
1. Организационная структура отеля  и операционный менеджмент.
2. Управление персоналом.

Курс рассчитан на повышение экономической и бизнес-грамотности руководителей предприятий, менеджеров, а также тех, кто хочет ими стать.

Курс рассчитан на повышение экономической и бизнес-грамотности руководителей предприятий, менеджеров, а также тех, кто хочет ими стать

Данный курс позволяет ознакомиться с бизнес-проектированием, деловым администрированием, законодательством о предпринимательской деятельности, основами гражданского и налогового законодательства, тайм-менеджментом и многим другим.

Эффективное обучение основам психологии управления. Теория и психологические практики, актуальные проблемы, оптимизация временных ресурсов, инновационный менеджмент.
Цель курса:
- сформировать у слушателей системное представление о психологических особенностях управленческой деятельности и различных аспектах управления социальными, межгрупповыми и межличностными отношениями; 
- ознакомить с

Программа подготовлена для кадрового резерва руководителей среднего звена.
Цель программы: развитие управленческой компетентности кадрового резерва руководителей среднего звена предприятия.

Курс помогает освоить профессию менеджера, который осуществляет управление организацией или каким-либо ее подразделением.

Курс разработан в соответствии с мировыми стандартами.

Программа обучения:
1. Организационная структура отеля  и операционный менеджмент.
2. Управление персоналом.

В курсе рассматриваются основы современной технологии публикации моделей бизнес-систем в формате Web-страницы, которая может быть с успехом использована для анализа моделей корпоративных информационных систем и бизнес-процессов всеми сотрудниками компании с целью их обсуждения и последующей модификации. Изучаются базовые концепции и терминология Web-публикаций, особенности построения Web-страниц