Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение

Уточните детали
Параметры поиска
 
Темы/подтемы
Общее управление
 
Формы обучения
Модульная
 
Тип
Тренинг
 
Детали оплаты
 
С оплатой за EM
 
Регион


Публикации и новости

Анонсы и релизы

2-4 апреля 2020 г. Конференция "Менеджмент будущего" в Высшей Школе Экономики СПбГУ2-4 апреля 2020 г. Конференция "Менеджмент будущего" в Высшей Школе Экономики СПбГУ
2-4 апреля 2020 года КОНФЕРЕНЦИЯ «МЕНЕДЖМЕНТ БУДУЩЕГО» Высшая школа ...

Бесплатные видеокурсы

Бесплатная видеолекция: Психология и этика делового общенияБесплатная видеолекция: Психология и этика делового общения
Лектор неизвестен Содержание видеолекции: Проблема психологии и этики делового ...

Статьи

6 способов перестать все контролировать и начать делегировать6 способов перестать все контролировать и начать делегировать
Способность некоторых предпринимателей выполнять множество задач в рамках своего бизнеса ...

Новости

РЭУ имени Г.В.Плеханова приглашает пройти профессиональную переподготовкуРЭУ имени Г.В.Плеханова приглашает пройти профессиональную переподготовку
Профессиональная переподготовка – это формирование новых компетенций и получение ...

 
 
Курсы, программы / Управление, менеджмент, бизнес-образование / Общее управление / Модульная

Курсы — общее управление

"Курсы — общее управление" - программы обучения и повышения квалификации
MS Project и другие программы управления проектами  /  Антикризисное управление  /  Личная эффективность менеджера  /  Общее управление  /  Стратегическое управление  /  Управление малым бизнесом  /  Управление проектами  /  Управление функциональным направлением  /   Текущие (8)   

По видам обучения:  Тренинг   Повышение квалификации   Программа обучения   Развитие практических навыков   Деловая игра   Семинар 
По формам обучения:  Модульная 
C открытой датой
Практика управления проектами по международным стандартам в PMdirect
Хабаровск бесплатно
Практические инструменты и методы управления проектами. Базовые знания - лучшие международные практики PMI PMBOK. Семинары и тренинги проводятся в формате рабочей сессии,  в течение которой идет активная проработка деловой ситуации.
C открытой датой
Управление изменениями: ключевые компетенции успеха EduMoney в Nezhdanov-group, корпорация бизнес-тренинга
Pоссия 120 000 руб.
36000 EM (30%)
Программа предназначена для развития компетенций участников по адаптации к изменениям, управлению командой в условиях изменений.
C открытой датой
Навыки эффективного руководства в Успех, центр развития персонала
Саранск 5 000 руб.
В программе: технологии управления персоналом; управленческие навыки; приемы управленческого воздействия и др.
C открытой датой
Навыки эффективного руководства в Успех, центр развития персонала
Саранск 5 000 руб.
В программе: технологии управления персоналом; управленческие навыки; приемы управленческого воздействия.
C открытой датой
Я и мой бизнес в Лаборатория сознания
Пермь не указана
Предлагаем Вашему вниманию новое решение
в области управления собственной эффективностью.
Комплексная программа развития управленческих компетенций.
C открытой датой
Методы и способы мотивирования персонала в Ресурс, Центр практической психологии
Оренбург не указана
Программа состоит из 3-х модулей:
- Корпоративные ценности как основа эффективной мотивации персонала.
- Корпоративная культура и внутрифирменный PR. Эффективная презентация управленческих решений.
- Развитие ресурса руководителя.
C открытой датой
Свобода управлять в Перспектива, консалтинговая компания
Иваново 21 300 руб.
Эта Модель открывает возможность эффективно реализовать главную задачу руководителя - инициировать добровольную активность подчиненных таким образом, что бы они достигали поставленного руководителем результата с минимальной затратой ресурсов предприятия.
C открытой датой
Управление практикой Акция в ТРАП, Тренингово - консалтинговая группа
Москва 155 руб.
Оперативное управление стоит на стыке требований «сверху» от  собственников, инвесторов и  вышестоящих руководителей,  а  так же требований «снизу», подчиненных.
Как действовать  в такой ситуации? Что для этого необходимо? Какие ресурсы, личностные качества, знания, умения, навыки необходимы, учитывая особенностей данной организации? На эти и другие вопросы мы будем искать ответы в ходе
 
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket