Курсы — общее управление

Участники курса познакомятся с четко выстроенной системой подбора персонала, основанной на разработанной системе требований к кандидатам и включающей различные процедуры: анализ резюме, анкетирование, проведение интервью, психологическое, профессиональное и ситуативно-поведенческое тестирование, решение кейсов, проведение ассесмент-ценра.

Слушатель семинара получит проверенный в реальных условиях алгоритм формирования и вывода на проектную мощность дилерской сети, познакомится с практическим опытом российских и западных компаний по формированию в России и за рубежом дилерской сети и управления дилерскими подразделениями.

Курс позволит овладеть методикой построения корпоративной культуры компании и отработать все необходимые для этого практические навыки. Программа является комплексной и позволяет участникам познакомиться со всеми аспектами работы менеджера по корпоративной культуре.

Цель: обучение слушателей основам организации и управления гостиничным бизнесом. В программе: основы гостиничного бизнеса; общие вопросы управления; продажи (сбыт) гостиничного продукта и многое другое.

Ошибочная позиция "мой бизнес, что хочу - то и делаю" приводит к неизбежным ошибкам, которые кем-то, когда-то уже не раз совершались. Даже тем, кто "с детства академик" лучше не изобретать велосипед, а довериться опыту профессионалов. Они расскажут вам, как проложить свой путь развития бизнеса в лабиринте законов маркетинга, финансов и экономики, действуя при этом в правовом поле. Научат, как не

Данная программа развивает навыки топ-менеджера для работы в динамичных условиях неопределенности, сложности, непредсказуемости и нелинейности бизнес-процессов, выявлять и формулировать проблемы и решать их при помощи управленческого инструментария. Даёт ориентированность на решении задач, что дает вам возможность исследовать свои рабочие ситуации и способы их улучшения, развивает ключевые навыки

Курс рекомендован Минздравсоцразвития России для включения в программы обучения по охране труда. Цель курса - помочь работодателям и работникам самостоятельно оценить риски на рабочих местах и выработать мероприятия по управлению рисками на предприятии.

Программа направлена на подготовку специалистов, руководителей и собственников бизнеса для успешного решения ключевых задач создания и развития бизнеса, усвоение основных понятий и положений предпринимательской деятельности по разработке и анализу бизнес - идеи, эффективному управлению собственной компанией - предприятием малого и среднего бизнеса.

Цель курса: дать общее представление об организационной диагностике, раскрыть понятие, повысить профессиональный теоретический уровень руководителей, дать управленческий инструмент для дальнейшего применения его на практике, минимизировать потерю времени при поиске решений проблем или ситуационных задач.

Этот курс предоставляет возможность проанализировать свою роль в качестве менеджера в организации, изучить аспекты развития личной эффективности, а также изучить организационный контекст, в котором вам приходится работать.

Чтобы стать успешным бизнесменом, необходимо овладеть рядом практических навыков и знаний. Ведь грамотное ведение бизнеса – это и управление, и продажи, и маркетинг, и ведение проектов, и юридические вопросы. Для подготовки успешных управленцев и разработана данная программа. В результате обучающийся получит представление о том, по каким принципам работает бизнес, и вообще повысит свою стоимость

Данный курс на практических примерах дает ответ на вопрос, кому и для чего он нужен бизнес-план, как его построить и какие исходные данные требуются для его составления.

В программе: управление финансами в период кризиса; банковское сопровождение валютных контрактов; самоменеджмент и эффективность личности руководителя; и многое другое.

Цель программы - приобретение опыта в постановке задач и управлении процессами по анализу и применению результатов анализа больших данных.

Почувствуйте себя в роли Генерального директора одной из трех инновационных и высокотехнологичных компаний. Получая новые знания, Вы сможете моментально их применять в максимально приближенных к реальности сценариях: Проводите интервью с интерактивными сотрудниками для выявления рисков. Оценивайте риски на основании аналитических отчетов, подготовленных вашими интерактивными сотрудниками.

Данная учебная программа представляет собой автономный модуль, который может использоваться как самостоятельно (краткосрочная специализированная программа), так и в структуре программ подготовки управленческих кадров различных форматов. Материалы программы разработаны на основе реализации проектов по проектированию и
оптимизации системы управления организации.

Цель курса - формирование у специалистов высокотехнологичных компаний навыков планирования технологических процессов, операций, работ, а также формирования предложений по корректировке планов в процессе выполнения трудовых функций профессиональных стандартов

Все чаще для совместной работы не нужно куда-то приезжать: можно сотрудничать по интернету, собирая из разных уголков планеты команду своей мечты. Однако новые условия — это и новые правила. У виртуальных команд есть своя специфика взаимодействия, и управлять такими сотрудниками тоже нужно иначе, чем вы привыкли в офисе. Как?

После прохождения данного курса вы научитесь извлекать из

Общий менеджмент — курс, который напомнит вам основные понятия, раскроет современные концепции менеджмента и особенности реализации функций менеджмента в современных организациях. Он предназначен для тех, кто уже обладает основными знаниями и навыками по менеджменту, однако эти знания не носят системного характера и существуют пробелы в тех или иных конкретных вопросах. Особый акцент в курсе

Как люди взаимодействуют между собой внутри вашей организации? Независимо от того, уделяете вы этому внимание или нет, организационное поведение существует в каждой компании с момента ее основания. Вопрос только в том, можете ли вы им управлять?

Не существует универсального рецепта формирования эффективного организационного поведения. Моделирование среды, гарантирующей нужный результат, — это