Юридические курсы в Новосибирске

Курс раскрывает все стадии арбитражного процесса и судебного разбирательства в судах общей юрисдикции: соблюдение досудебного (претензионного) порядка урегулирования споров, производство в арбитражном суде и в суде общей юрисдикции, в апелляционной инстанции; в кассационной инстанции; пересмотр судебных актов по вновь открывшимся обстоятельствам и в порядке надзора. Отработка практических навыков

В программе: последние изменения в трудовом законодательстве, ведение электронных трудовых книжек, нововведения при приеме на работу, при оформлении трудовых отношений, в порядке расчета трудового стажа. Цель курса – разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия.

Вопросы программы комплексно охватывают весь строительный процесс, включают подробный разбор документов, анализ изменений в градостроительном и гражданском законодательстве в 2022-2023 годах, практические рекомендации специалистов-практиков по обеспечению качества строительства.

Обучение по программе позволяет освоить новую специальность профессионального медиатора, узнать о преимуществах процедуры медиации и методах ее применения, расширить свой профессиональный инструментарий, дополнив его новыми знаниями и навыками в области урегулирования споров, улучшить свои коммуникативные способности и навыки ведения переговоров.

Единая программа подготовки арбитражных управляющих (утв. приказом Минэкономразвития РФ от 10.12.2009 № 517 "Об утверждении Единой программы подготовки арбитражных управляющих").
Арбитражный управляющий - это профессиональный участник управленческой деятельности, основной функцией которого является антикризисное управление предприятием под контролем арбитражного суда в рамках дела о

Курс дает возможность расширить профессиональные компетенции руководителей юридических служб за счет получения прикладной информации и практических знаний, необходимых в ежедневной работе. Обучение построено таким образом, чтобы последовательно осветить вопросы, возникающие в текущей работе: от распределения обязанностей между сотрудниками до оспаривания действий проверяющих органов.