Cеминары в Санкт-Петербурге

НА СЕМИНАРЕ ВЫ УЗНАЕТЕ:
1. Как повысить эффективность стратегических изменений в кризис?
2. Как снизить сопротивление сотрудников при проведении стратегических изменений в условиях полной неопределенности?
3. Современные технологии и инструменты, повышающие эффективность стратегических изменений в компании.
4. Примете участие в работе над кейсами, созданными на основе Белорусского и

Этот семинар будет очень полезен тем компаниям, которые находятся в жестком конкурентном окружении, которые хотят активно развиваться в ближайшие 5-7 лет. Вы сможете ответить на многие вопросы, касающиеся разработки стратегии развития:
1.Когда Вашей компании имеет смысл задуматься о разработке стратегии развития Вашего бизнеса?
2. С чего начинать формировать стратегию?
3. Кто должен заниматься

ЦЕЛЬ СЕМИНАРА:
Наработать инструментарий для оптимального выбора выигрышной конкурентной стратегии в условиях быстроизменяющегося конкурентного рынка.

Чем жестче окружающая нас реальность, тем точнее и чаще нам нужна адекватная информация о состоянии дел в различных системах нашей организации. Та степень неконтролируемости и не-управляемости, которая простительна в спокойные времена, в кризис может стоить компании жизни.
Этот семинар для тех, кто хочет управлять своим кораблем в бурном море, опираясь на надежные показания навигационных систем

"Покупатель обращает внимание не на ваше предложение, а на разницу между вашим предложением и предложением конкурентов"
В настоящее время знания технологий продаж и коммуникационных навыков уже недостаточно для успеха на рынке. В условиях жесткой конкуренции основная борьба идет за клиента, который уже имеет опыт функционирования на рынке и опыт взаимодействия с конкурентами компании. Часто

Одним из наиболее популярных видов массажа является медовый, главной изюминкой которого считаются целебные свойства меда. В программе семинара будут рассмотрены такие темы как: основы медового массажа; анатомия области массажа; антицеллюлитный медовый массаж и другие.

Сложно найти в Компании двух более непримиримых сотрудников, чем Финансовый и HR-директора. Финансовый директор смотрит на отдел персонала как на черную дыру, в которой бесцельно и безвозвратно исчезают деньги. Для HR’а же финансовый отдел – это сборище жмотов, у которых никогда нет денег для реализации полезных для Компании идей.
При этом нужно понимать, что расходы на персонал – это самая

После курса вы сможете формировать достоверную отчетность, анализировать результаты работы, планировать и прогнозировать последствия управленческих решений.

Брови задают направление в макияже, от них зависит насколько открытым будет взгляд, выразительными глаза. Как создать идеальные брови мы расскажем на семинаре!

Практика построения системы оценки в компании. Оценка персонала по компетенциям и по результатам работы (КПЭ). Грейды как система развития и роста сотрудников в компании.

В программе: банку - анализ финансового состояния заемщика; кредитование юридических лиц; работа с залоговым обеспечением и т.д.; бизнесу - источники финансирования бюджета; налогообложение и бухучет; финансовый менеджмент и т.д.

В результате вы научитесь анализировать документы иностранного гражданина и проверять их на легальность; будете знать точный алгоритм оформления разрешительных документов для иностранного сотрудника и компании; сможете правильно принять и уволить иностранца, начислить ему зарплату, налоги и страховые взносы; сможете легко пройти проверку.

Цель: обучение эффективным навыкам администрирования, а также возможности получать от работы не только удовольствие, но и зарабатывать.

Цель семинара: познакомить слушателей семинара с комплексом мер по защите коммерческой тайны компании.
В результате обучения слушатели ознакомятся с: нормативно-правовой базой по защите информации, в том числе относящейся  к коммерческой тайне  организации, к служебной тайне,  к конфиденциальной информации; основными направлениями защиты информации, охраняемой законом.
Слушатели получат навыки

Цель обучения: ознакомление сотрудников банка с системой государственного заказа, разъяснение положений законодательства и повышение эффективности работы с клиентами-поставщиками госзаказа. Поставщики госзаказа являются наиболее интересной группой клиентов для банка, потому как они представляют предприятия из реального сектора экономики, ведущие активную деятельность.

Данный курс обучения проводится для электротехнического персонала, имеющего II, III, IV группу по электробезопасности до 1000 В, проходящего очередную или внеочередную проверку знаний.
По окончании обучения проводится проверка знаний в комиссии Северо-Западного управления Ростехнадзора, по результатам которой присваивается II, III, IV группа до 1000 В. Слушателям, успешно сдавшим экзамен,

Направление обучения курса-семинара Контекстная реклама:
Практика ведения контекстной рекламы, эфективность
Цель курса-семинара Контекстная реклама:
Научить слушателей рекламировать и продвигать товары и услуги своих компаний используя системы контекстной рекламы Яндекс.Директ, Google AdWords.
Курс обучает слушателей работе с основными системами контекстной рекламы: Яндекс Директ, Google

Направление обучения курса-семинара SEO-мастер:
Техника, технология работ по поисковому продвижению сайтов.
Цель курса-семинара SEO-мастер:
Предоставить слушателям эффективное обучение необходимое для успешного старта карьеры по специальностям:
- специалист по поисковому продвижению сайтов,
- специалист по поисковой оптимизации сайтов,
- SEO мастер
- специалист по SEO

Аудитория курса-семинара интернет-маркетинга:
Директора фирм, начальники отделов, маркетологи, рекламисты, специалисты, ответственные за сайт


Направление обучения курса-семинара интернет-маркетинга:
Финансовые расчёты, принятие решений, цели и задачи, маркетинговый анализ, контроль выполнения работ, эфективность сайта


Цель курса-семинара интернет-маркетинга:
Дать представителям

Цель курса-семинара по ДМС:
1. Определить индивидуально для каждого клиента свой сегмент рынка;
2. Обеспечить клиента необходимой правовой, методической и практической информацией
для организации эффективного взаимодействия со страховыми компаниями и обеспечения потока пациентов.