Кадровый учет в программе 1С: Зарплата и управление персоналом, ред. 3.1: Курсы

1. Общие сведения

• Основные возможности подсистемы "Управление персоналом", ее назначение
• Состав объектов реализующих информационную модель учета
• Ввод (проверка, корректировка) данных, необходимых для начала работы
• Ввод информации, характеризующей различные аспекты деятельности организаций образующих группу (предприятие): организационная структура, графики работы и т. п.

2. Регламентированный действующим законодательством РФ учет кадров организаций

• Ввод кадровых данных
• Различные варианты приема сотрудников на работу
• Регистрация изменений условий труда (смена рабочего места, графика работы и др.)
• Совмещение должностей
• Работа в выходные и праздничные дни, сверхурочная работа
• График отпусков, перенос отпусков
• Учет отсутствий сотрудников (отпуска, командировки и т. п.)
• Увольнение сотрудников
• Формирование отчетов

В ходе курса будут рассмотрены темы, знание которых проверяется на тестировании "1С: Профессионал".
По окончании обучения слушателям выдается свидетельство фирмы "1С".