Какая стартовая программа обучения?
-
Основы конфликтологии;
-
Типовые причины конфликтов на работе;
-
Создавать или разрешать конфликты?
-
Конструктивные VS Деструктивные конфликты;
-
Распространённые стратегии поведения в конфликте;
-
Предотвращение (превентивные шаги) и разрешение конфликтов;
-
Эмоциональная стабильность/ассертивность.
Почему тренинг по управлению конфликтами?
Конфликты, как бы мы не старались, неминуемо возникают. В каких-то компаниях они являются обыденным делом, а в каких-то редкими исключениями. Но почти везде они присутствуют…. Там, где их очень много, обычно прорастает токсичная среда, напряженные коммуникации, а сотрудники стараются минимально общаться с коллегами. Нередко такая ситуация губительная для организации и результатов труда.
Кому подходит?
Подходит сотрудникам, командам, подразделениям, которые вынуждены регулярно сталкиваться с конфликтами (чаще 1 раза в неделю).
Какие базовые цели тренинга?
Корпоративный бизнес-тренинг "Управление конфликтами" помогает участникам изучить инструменты эффективного управления рабочими конфликтами. Они смогут научиться прогнозировать появление конфликтов, добиваться разрешения конфликтов одновременно обеспечивая разрешение рабочих задач и сохраняя хорошие отношения и качество, а также не допускать эскалации конфликтов.
Кто организатор?
Тренинговый центр LTC (Russia&CIS) – один из передовых провайдеров бизнес-обучения в корпоративном формате в Москве и в России.
-
Входит в ТОП-5 тренинговых центров Москвы и России согласно независимому рейтингу "Motton Pik" в 2015-2020гг. В ТОП-5 в 2017 году лауреатов премии "Trainings" в 2016 году в номинации "Лучший тренинговый центр".
-
В команде бизнес-тренеров работает победитель конкурса "Лучший бизнес-тренер Росии", известные ученые с научными степенями.
Чему учат?
В портфеле решений более 100 тем. В 2021 году наиболее часто у нас заказывали обучение персонала по следующим темам: "Эффективная работа в удаленном формате", "Мотивация и рост сотрудников", "Повышение эффективности в работе с соискателями", "Эффективные совещания", "Эмоциональный интеллект", "Управленческие решения", "Управление конфликтами", "Стресс и эмоциональное выгорание", "Проактивное мышление", "Лидерство", "Кросс-функциональное взаимодействие", "Техники продаж", "Телефонные переговоры: исходящие звонки", "Бизнес-психология", "Тим-билдинг: успешная команда", "Основы эффективного управления", "Искусство ведения деловых переговоров", "Тайм-менеджмент на рабочем месте", "Презентация на 150%" и др.
Преимущества?
-
Только проверенные методики
-
Отсутствие "воды" в обучении
-
Все бизнес-тренеры с опытом от 10 лет
-
Подбираем тренера под Ваши потребности и сферу деятельности
-
Адекватные цены на тренинги
-
Гибкая система оплаты
-
Постоянное обновление контена
-
Сотни положительных отзывов
-
Digital компоненты и качественное пост-тренинговое сопровождение
Формат обучения: от 2 - часового вебинара в режиме онлайн и однодневного бизнес-тренинга по любой теме до комплексной программы развития необходимых компетенций.
Доверьте развитие персонала профессионалам!