30.11.2013
|
Школа корпоративного тренера
в
Конструктор кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
31 000 руб. 930 EM (3%)
|
Эта программа для тех менеджеров по персоналу, кто готов самостоятельно проводить обучение в формате бизнес-тренингов. Для руководителей, в чьи задачи входит обучение и развитие персонала.
Для начинающих тренеров с целью повышения самостоятельности в построении бизнес-тренингов и проведении их.
|
|
|
15.10.2013
|
Заработная плата: требования государства, система и виды оплаты труда, премирование, удержание, некоторые особенности исчисления
в
Конструктор кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
1 100 руб. 110 EM (10%)
|
Семинар от эксперта в области применения трудового законодательства и кадрового делопроизводства, имеющего семилетний опыт службы в Государственной Инспекции Труда.
|
|
|
01.10.2013
|
"Кейс": универсальный и эффективный!
в
Конструктор кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
1 100 руб. 110 EM (10%)
|
"Конструктор кадровых решений" представляет серию практических семинаров по управлению персоналом. На каждом семинаре будет рассмотрен один из необычных и интересных инструментов управления персоналом, возможные цели его применения, принципы его создания.
|
|
|
03.09.2013
|
Применение Метафорической игры в обучении и оценке персонала
в
Конструктор кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
1 100 руб. 110 EM (10%)
|
"Конструктор кадровых решений" представляет серию практических семинаров по управлению персоналом. На каждом семинаре будет рассмотрен один из необычных и интересных инструментов управления персоналом, возможные цели его применения, принципы его создания.
|
|
|
10.09.2013
|
К нам идет проверка: бояться или дружить?
в
Конструктор кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
1 100 руб. 110 EM (10%)
|
Семинар от специалиста в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства, имеющего семилетний опыт службы в Государственной Инспекции Труда.
|
|
|
02.09.2013
|
Как подстелить соломку и сократить потенциальные риски. Локальные нормативные акты - оформляем правильно.
в
Конструктор кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
1 100 руб. 110 EM (10%)
|
Семинар от специалиста в области кадрового делопроизводства и трудового законодательства Антона Смирнова, имеющего семилетний опыт службы в Государственной Инспекции Труда Свердловской области.
|
|
|
|
|
28.05.2013
|
Протокол: собеседование - анализ - принятие решения
в
Центр Управления Персоналом
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Львов
|
399 руб. 139.65 EM (35%)
|
После прохождения практикума участники смогут:
→ «Прочитать» и определить: составленное резюме грамотно или «под вакансию»
→ Целенаправленно выбрать желаемого для вас кандидата рабочего места
→ Применять правила работодателя при объявлении и проведении конкурса на вакантную должность
→ Задавать точные вопросы и слышать важную для вас информацию в них
→
|
|
|
22.05.2013
|
Кадры решают все, или Кто вам нужен как наемный сотрудник
в
IBC MBA, международный бизнес-клуб
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
1 000 руб. 300 EM (30%)
|
Клубная встреча в формате Networking для собственников и совладельцев бизнесов.
Тема встречи: «Кадры решают все, или Кто вам нужен как наемный сотрудник».
Хорошие сотрудники – это КЛЮЧ к успеху вашего бизнеса.
А знаете ли вы – КОГО вам нанимать, чтобы он:
— был лояльным;
— честным;
— работал за маленькие деньги;
— и работал — хорошо.
Вот про это мы и поговорим.
|
|
|
19.04.2013
|
Управление изменениями
в
ABConsult
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Краснодар
|
8 000 руб. 800 EM (10%)
|
Изменения начинаются с первых мгновений жизни организации и сопровождают ее до самой смерти.
Но, в большинстве случаев, сама необходимость постоянно что-то менять воспринимается владельцем и менеджментом компании как некоторая патология или как признак организационного нездоровья.
Что делать руководителю с изменениями и их темпом?
Куда эти изменения приведут Вашу компанию?
Какова формула
|
|
|
10.06.2013
|
Новые правила прохождения аттестации рабочих мест. Увеличение штрафов до 600 000 рублей.
в
Альфа и Омега, Центр дополнительного образования
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Санкт-Петербург
|
3 100 руб. 930 EM (30%)
|
Обращаем внимание: аттестация рабочих мест офисных работников не отменена!!! Зачем нужна аттестация рабочих мест в маленькой компании?
Многие руководители не имеют представления о требованиях, предъявляемых к охране труда на производстве. Вы скажете - у нас обычный офис... Но закон не разделяет организации по сферам деятельности. И независимо от того, сколько у вас рабочих мест в офисе, на
|
|
|
14.02.2013
|
Больничные и другие социальные пособия в 2013 году
в
Нексиа-Образование, НОУ УМЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Москва
|
3 000 руб. 600 EM (20%)
|
В ходе вебинара участники познакомятся с информацией об особенностях расчета и выплаты пособий, рассмотрят сложные и спорные вопросы по учету и расчетам больничных, пособий по беременности и родам и уходу за ребенком
|
|
|
14.02.2013
|
Больничные и другие социальные пособия в 2013 году
в
Нексиа-Образование, НОУ УМЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
3 000 руб. 600 EM (20%)
|
В ходе вебинара участники познакомятся с информацией об особенностях расчета и выплаты пособий, рассмотрят сложные и спорные вопросы по учету и расчетам больничных, пособий по беременности и родам и уходу за ребенком
|
|
|
|
|
11.03.2013
|
Мотивация персонала
в
Кодекс, ИПК
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Ижевск
|
1 500 руб. 450 EM (30%)
|
В программе:
1. Мотивация персонала.
2. Принципы мотивирования, взаимосвязь между потребностями, мотивацией и поведением сотрудников.
3. Формирование мотивации на стратегическом, тактическом и оперативном уровне управления.
...
|
|
|
06.03.2013
|
Современные технологии делопроизводства и документооборота. Подготовка, оформление и ведение документации. Защита персональных данных
в
Кодекс, ИПК
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Ижевск
|
1 300 руб. 390 EM (30%)
|
Современные технологии делопроизводства и документооборота. Подготовка, оформление и ведение документации. Защита персональных данных
|
|
|
01.03.2013
|
Кадровое делопроизводство: от "латания дыр" к построению системы
в
Кодекс, ИПК
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Ижевск
|
1 300 руб. 390 EM (30%)
|
Кадровое делопроизводство: от «латания дыр» к построению системы
|
|
|
26.12.2012
|
2013 год. Новая эпоха трудового законодательства
в
Лидер, КЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Пенза
|
3 300 руб. 990 EM (30%)
|
1. Проект Федерального закона «О документировании отношений в сфере труда».
2. Вступление в силу в полном объеме Федерального закона «О персональных данных».
3. Документирование приема на работу.
4. Документирование изменения и прекращения трудового договора.
5. Документы работодателя, необходимые для учета рабочего времени и времени отдыха.
|
|
|
16.11.2012
|
Особенности трудовых отношений в турфирме
в
Центр поддержки туризма, ООО
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Нижний Новгород
|
500 руб. 150 EM (30%)
|
Приглашаем на семинар "Особенности трудовых отношений в турфирме".
|
|
|
15.10.2012
|
Принцип целевого управления HR-процессами.
в
CBA Consulting Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
2 070 руб. 621 EM (30%)
|
Считается, что управление человеческим капиталом сложно посчитать. То есть планировать действия можно, а вот поставить показатели эффективного выполнения – нет. От такого подхода возникают цели "Закрыть позицию, во что бы то ни стало" и решения "По-моему, им было бы не плохо прочитать тренинг". Подобный подход противоречит как стратегическому, так и тактическому планированию.
Принцип Целевого
|
|
|
15.10.2012
|
Мотивация персонала. Теория и практика.
в
CBA Consulting Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 780 руб. 534 EM (30%)
|
О мотивации говорят много и мнения, зачастую, расходятся. Есть разные подходы к управлению производительностью. Как показывает практика, обоснованная мотивация персонала, которая строится на оценке – дает ощутимые результаты.
Мы будем говорить о том, из чего исходить при разработке мотивации, как строить и как использовать.
|
|
|
15.10.2012
|
Адаптация персонала в 3 раза быстрее
в
CBA Consulting Group
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
1 780 руб. 534 EM (30%)
|
Подбор и ротация персонала – постоянная задача, с которой мы сталкиваемся довольно часто. Неизбежно, после этого наступает необходимость адаптации персонала.
Мы тратим деньги и время на сотрудника. И, мы ждем, когда же он или она начнет приносить больше, чем мы в него вкладываем. Иначе – нет смысла подбирать. О том, как ускорить этот процесс, оптимизировать и получить на выходе больше результата
|
|
|