C открытой датой
|
Эффективный рекрутмент
в
Афина, кадровое агентство
|
Москва
|
не указана
|
Цели:
• дать представления о методах получения информации о мотивации, стиле взаимодействия, ценностях и глубинных поведенческих особенностей кандидатов,
• овладеть навыками глубинного понимания мотивации разных людей,
• научиться оценивать в ходе собеседования, удастся ли соискателю в соответствии с его поведенческим, личностным и ценностным профилем добиться успеха в той деятельности,
|
|
|
C открытой датой
|
Построение отдела персонала с нуля. Теория и практика современных форм управления персоналом
в
Инсайт
|
Москва
|
13 600 руб.
|
Цель семинара: систематизировать профессиональные знания специалистов по управлению персоналом, передать им практические навыки построения эффективного отдела персонала.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление коллективом организации
в
LiCO
|
Москва
|
не указана
|
Цель тренинга: формирование устойчивой системы знаний и умений для развития эффективного руководства персоналом подразделений, построения эффективной работы персонала, определение функциональных границ и критериев оценки эффективности для достижения индивидуальных и групповых целей и задач.
|
|
|
C открытой датой
|
Современная система наставничества для рабочих
в
Бизнес Партнер, тренинговая компания
|
Москва
|
18 700 руб.
|
Цели курса:
• Показать возможности института наставничества для рабочих в современных условиях
• Изучить принципы создания и механизмы функционирования эффективной системы наставничества.
• Обеспечить участников документами, необходимыми для организации процесса наставничества и его документального сопровождения.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Городской центр дополнительного профессионального образования
|
Москва
|
12 000 руб.
|
Учебный курс управления персоналом предназначен для слушателей, желающих изучить все аспекты, нюансы, работы кадровика-персоналиста, менеджера по персоналу.
Обучение кадровиков на данном учебном курсе позволит Вам применить в своей практической работе эффективные модели и методы управления персоналом, применить персонал – технологии, ведущие к увеличению капитала. Курс управления персоналом
|
|
|
C открытой датой
|
Бизнес-ориентированный директор по персоналу. Показатели, инструменты, технологии
в
Новые технологии консалтинга
|
Москва
|
7 850 руб.
|
Цели тренинга:
-дать знания в области HR, влияющие на эффективность бизнеса в целом
-дать знания по новым эффективным технологиям в управлении персоналом
-разработать индивидуальный подход для каждого участника в построении эффективной системы управления персоналом
Польза: участники группы получат знания по новым HR технологиям и приобретут навык по построению HR стратегии, бюджета
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Подбор персонала
в
РАУ, ГК
|
Москва
|
120 000 руб.
|
Обучение менеджеров по персоналу и руководителей правилам эффективного подбора персонала.
|
|
|
C открытой датой
|
Создание команды
в
Школа гармоничного развития человека
|
Москва
|
не указана
|
Создание собственной команды - это важная задача для любого руководителя, который идет к успеху. Основа любого бизнеса - эффективная команда, эффективные сотрудники, которые ведут корпорацию к рентабельности, развитию, прогрессу.
Мы проанализировали и собрали опыт успешних компаний и интересных стартапов и объединили в данной программе.
|
|
|
C открытой датой
|
Мотивационный профиль кандидата и сотрудника (на основе опросника MAQ): построение и применение
в
Global Solutions Ltd
|
Москва
|
не указана
|
Преимущества тренинговой программы:
Исследование мотивации сотрудника является непростой задачей, ршение которой помогает снизить ошибку отбора и правильно спланировать адаптацию, мотивацию и развитие сотрудника. В ходе однодневного семинара участники знакомятся с простым в применении и прекрасно зарекомендовавшим себя в практике оценки сотрудников десятков компаний опросником, учатся
|
|
|
C открытой датой
|
8 ступеней управленческого мастерства
в
РУСКОНСАЛТ
|
Москва
|
180 000 руб.
|
Когда руководитель осознанно относится к своей управленческой деятельности, используя и свой, и чужой опыт для наращивания управленческого мастерства, то он в своем совершенствовании последовательно проходит ряд этапов, восемь ступеней, постепенно освобождаясь от необходимости решения простых вопросов и уделяя больше внимания тем проблемам, которые требуют его персонального участия. Девиз
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом.
в
Перформия
|
Москва
|
10 000 руб.
|
Это не основы управления персоналом, это основа нового подхода к управлению персоналом. Фундаментальные знания для решения наболевших ситуаций.
Если Вы в бизнесе уже более 5 лет, скорее всего Вам знакомы ситуации, когда:
· приходится работать в одиночку, т.к. не получается опереться на своих сотрудников;
· опускаются руки оттого, что персонал не выполняет элементарные функции;
· из-за
|
|
|
C открытой датой
|
Школа тренинга
в
Институт коучинга и развития бизнеса, НОУ ДПО
|
Москва
|
не указана
|
Прохождение курса поможет разобраться в том, что такое эффективный тренинг, как выбрать тренера, организовать процесс, как управлять группой, подготовить персонал к тренингу и грамотно вести посттренинговое сопровождение.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по персоналу
в
Рубикон, НОУ Учебный центр
|
Москва
|
8 500 руб.
|
Главная задача курса - подготовить специалистов в области управления персоналом с учетом требований, предъявляемых действующим Трудовым Кодексом Российской Федерации и Гражданским Законодательством на предприятиях c различной организационно-правовой формой. Формат занятий - практические семинары. В основе программы – разработка кадровой документации, правила оформления всех видов документов в
|
|
|
C открытой датой
|
Командообразование и коммуникация.
в
Диалог в темноте
|
Москва
|
не указана
|
Ритмический тренинг в сочетании с условиями полной темноты дает импульс сконцентрироваться и энергию для решения последующих задач. Этот тренинг покажет, как находить индивидуальный алгоритм в рамках текущего группового динамического процесса. Он развивает моторику, чувство ритма и координацию движений, помогает по-другому воспринять течение времени, помогает научиться слышать других и заявлять о
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по персоналу
в
Рубикон, НОУ Учебный центр
|
Москва
|
8 500 руб.
|
Главная задача курса - подготовить специалистов в области управления персоналом с учетом требований, предъявляемых действующим Трудовым Кодексом Российской Федерации и Гражданским Законодательством на предприятиях c различной организационно-правовой формой. Формат занятий - практические семинары. В основе программы – разработка кадровой документации, правила оформления всех видов документов в
|
|
|
C открытой датой
|
HR- маркетинг в управлении персоналом
в
Центр управленческих компетенций
|
Москва
|
не указана
|
Современная бизнес – ситуация, специфика современной экономики требуют новых, а главное результативных подходов к управлению персоналом. Наряду с функциональным и проектными подходами, которые используются в западном и российском менеджменте в большей или меньшей степени, достаточно эффективным подходом к формированию системы управления персоналом в компании является сейчас HR-маркетинг.
|
|
|
C открытой датой
|
Принципы постановки корпоративного обучения в организации: 3-я ступень
в
Ars Vitae
|
Москва
|
24 000 руб.
|
Задачи ступени:
научиться вести переговоры о тренинге, переформулировать запрос Заказчиков, выявлять реальные трудности и проблемы
освоить методы встраивания программ обучения в бизнес-процессы компании-клиента
систематизировать или приобрести свой опыт в области управления обучением(его планирования, организации, мотивирование участников на обучение, оценка эффективности): предтренинговая
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективное проведение интервью при подборе персонала
в
Институт профессионального образования и бизнеса
|
Москва
|
5 400 руб.
|
Цель тренинга: получить, отработать и закрепить основные навыки проведения традиционных, структурированных, стрессовых и других интервью при подборе персонала любого уровня.
|
|
|
C открытой датой
|
12 шагов к реальному результату
в
Алексей Макаров
|
Москва
|
900 000 руб.
|
Для максимального раскрытия потенциала и повышения уровня профессионализма сотрудников, необходимо системное и комплексное их проведение
Консалтинговый тренинг Алексея Макарова «12 шагов к реальному результату» — это поэтапное совершенствование и практическая отработка полученных навыков в течение года. Каждому участнику выдается авторская «Рабочая тетрадь» для наилучшего понимания материала и
|
|
|
C открытой датой
|
Трудовая книжка: заполняем без ошибок. Архив Кадровых документов
в
STAR Personnel Ltd
|
Москва
|
7 900 руб.
|
Изменения в трудовом кодексе по вопросу работы с трудовыми книжками. Организация работы с трудовыми книжками. Первичное оформление трудовых книжек. Ведение трудовых книжек в процессе трудовой деятельности работника. Порядок исправлений ошибочных записей в трудовой книжке
|
|
|