21.05.2024
|
Kpi-школа мотивации и управления
в
Целевое управление
|
Pоссия
|
40 000 руб.
|
В рамках школы вы создадите систему мотивации для своей компании и промоделируете идеальный вариант, чтобы оптимально использовать ФОТ своей компании.
|
|
|
C открытой датой
|
Приём на работу иностранных граждан
в
Перспектива, УЦ
|
Pоссия
|
3 500 руб.
|
Приглашаем на вебинар "Приём на работу иностранных граждан".
|
|
|
29.05.2024
|
Стаж: профессиональный, трудовой, общий, страховой, в т.ч. специальный, льготный
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Pоссия
|
24 300 руб. 729 EM (3%)
|
Программа построена на практических примерах и реальных сложных случаях, возникающих при расчете стажа в различных жизненных ситуациях. Цель курса – разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия. Участникам предоставляется возможность получить конкретные ответы на вопросы и дополнительные индивидуальные консультации у ведущих практикующих
|
|
|
16.05.2024
|
Иностранные работники - особенности миграционного учета и заключения трудового договора с иностранцами
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Pоссия
|
23 200 руб. 696 EM (3%)
|
Участникам предоставляется возможность получить конкретные ответы на вопросы и дополнительные индивидуальные консультации у ведущих практикующих экспертов, специализирующихся на кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве.
|
|
|
C открытой датой
|
Воинский учет – новые правила и ответственность
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Pоссия
|
4 500 руб. 1350 EM (30%)
|
Цель курса — дать вам возможность досконально и оперативно разобраться со всеми вопросами, связанными с правилами ведения воинского учета в организации, ознакомить с образцами необходимых документов и форм, а также разъяснить ваши действия в ситуации призыва/частичной мобилизации/заключения контракта работником предприятия.
|
|
|
C открытой датой
|
Фасилитатор доверительной коммуникации
в
Дело со смыслом, центр социальных технологий, АНО
|
Pоссия
|
28 000 руб.
|
В основе обучения - доверительная коммуникация - отечественная социальная технология, сочетающая инструменты организации командной работы с навыком формирования поля доверия внутри команды, с партнерами и клиентами. Является базовым элементом подхода ценностного лидерства.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Суммированный учет рабочего времени. Графики работ - благо для работодателя, если использовать "с умом"
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Pоссия
|
3 500 руб. 1050 EM (30%)
|
На семинаре будут рассмотрены правовые вопросы СУВР и оплаты труда, просчитаны риски и возможности для работодателя, разработаны в он-лайн режиме оптимальные графики работы, проведен экспресс-аудит суммированного учета на вашем предприятии. Особое внимание будет уделено совместной практической работе преподавателя и участников Онлайн семинара в режиме реального времени.
|
|
|
C открытой датой
|
HR (человеческие ресурсы) в туризме
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Pоссия
|
7 000 руб.
|
Цели курса: совершенствование профессиональной компетенции специалистов в рамках имеющейся квалификации в области управления человеческими ресурсами в туризме.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом и подразделением организации
в
Управление дополнительного образования ТУСУР
|
Pоссия
|
46 000 руб.
|
Настоящая программа предназначена для менеджеров высшего и среднего звена, руководителей департаментов управления персоналом, HR–менеджеров, сотрудников, состоящих в резерве на выдвижение на руководящие должности, специалистов кадровых агентств, а также все, кто имеет практический опыт управления людьми, но нуждается в его обобщении, систематизации и формировании комплекса компетенций,
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство и работа с персоналом
в
Управление дополнительного образования ТУСУР
|
Pоссия
|
42 000 руб.
|
Настоящая программа предназначена для специалистов по кадрам, специалистам по набору персонала, специалистов кадровых агентств, а также все, кто имеет практический опыт управления людьми, но нуждается в его обобщении, систематизации и формировании комплекса компетенций, обеспечивающих эффективное управление персоналом организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Формула мотивации. 4 слагаемых успеха
в
Воронежский Центр Тренинга
|
Pоссия
|
2 000 руб.
|
Мотивация персонала является актуальной задачей для любой компании, на любом этапе ее жизни. Это динамичный процесс, требующий постоянного участия и осмысленных, целенаправленных действий руководителя. В ходе практической работы на тренинге, вы получите инструменты мотивации для повышения продуктивности работы подчиненных!
|
|
|
C открытой датой
|
Проактивное мышление и поведение
в
Воронежский Центр Тренинга
|
Pоссия
|
1 500 руб.
|
Бич сегодняшнего времени "реактивность". Что это такое? Как много специалистов делают только то, что им скажут и ничего более. Что с этим делать? Записывайтесь на тренинг, цель которого - осознание различных позиций в жизни и работе, осознание своей «любимой» позиции и овладение проактивной, как самой эффективной.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Персонал организации: требования законодательства в области труда, налогообложения и социального страхования
в
ОМКЦ, Образовательный центр
|
Pоссия
|
9 000 руб.
|
Приглашаем вас на онлайн-курс "Персонал организации: требования законодательства в области труда, налогообложения и социального страхования".
|
|
|
C открытой датой
|
Разработка калькулятора для расчета оптимальной численности и загрузки персонала в формате Excel - адаптивные алгоритмы
в
Драйвер HR
|
Pоссия
|
7 500 руб.
|
Для каждого предприятия, на любой стадии его развития важны вопросы повышения производительности и нормирования труда, особенно они становятся актуальными в период пиковых нагрузок и кризисных падений рынков. Правильное определение оптимальной нормативной численности персонала по разным категориям, является одной из основных задач руководства предприятия, линейных руководителей,
|
|
|
C открытой датой
|
Настройка удаленной работы
в
IT-Академия Алексея Сухорукова
|
Pоссия
|
20 000 руб.
|
Удаленная работа в противовес офисной была востребована не всегда. Однако в ближайшие месяцы, когда все вынуждены сидеть дома и одновременно продолжать работать, за короткий промежуток времени многим компаниям, командам и отдельным сотрудникам необходимо этому научиться.
|
|
|
C открытой датой
|
Перевод бизнеса онлайн, удалённое управление и масштабирование бизнеса
в
Бизнес-репетитор, ассоциация
|
Pоссия
|
35 000 руб.
|
Курс поможет перевести свой бизнес на удалённое управление.
|
|
|
C открытой датой
|
Управляющий и команда: как разговаривать на одном языке
в
Высшая школа управления финансами, ООО
|
Pоссия
|
40 000 руб.
|
Команда необходима для решения различных задач и совместной работы над сложными проектами. Управляющему важно руководить подчиненными эффективно, не забывая развивать каждого. Курс отвечает на вопросы, важные для каждого руководителя: как организовывать процессы, контролировать подчиненных, как получать качественную обратную связь, как мотивировать сотрудников и выстраивать с ними коммуникацию.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление конфликтом. Медиация
в
Бизнес-диалог
|
Pоссия
|
2 500 руб. 750 EM (30%)
|
Участниками будут прорабатываться следующие аспекты современных управленческих знаний: как управлять внутренним микроклиматом в коллективе? Что делать с сотрудниками, которые настраивают коллектив на негатив? Почему подразделения конфликтуют и нужно ли их мирить? Как реагировать на "сотрудник обиделся", "сотрудница заплакала", "сотрудник хлопнул дверью"? Как управлять настроением сотрудников?
|
|
|
C открытой датой
|
HR бизнес партнер
в
РУСКОНСАЛТ
|
Pоссия
|
11 500 руб. 3450 EM (30%)
|
Станьте больше, чем просто HR. Организационным терапевтом, стратегическим партнером и советником первого лица, консультантом по эффективности и агентом изменений.
|
|
|
C открытой датой
|
Профессиональные стандарты 2016. Алгоритм внедрения на примере профессионального стандарта «Бухгалтер». Нормативная база и локальные нормативные акты
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Pоссия
|
1 500 руб.
|
С 1 июля 2016 года начнет действовать новая статья 195.3 Трудового кодекса РФ, которая называется "Порядок применения профессиональных стандартов". Вы узнаете наиболее важные моменты, касающиеся профессиональных стандартов, алгоритма внедрения и ответственности за нарушение применения профстандартов. Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для
|
|
|