03.06.2024
|
Профпереподготовка для кадровиков. Интенсив
в
Региональный межотраслевой центр переподготовки кадров (РМЦПК)
|
Pоссия
|
22 000 руб. 1100 EM (5%)
|
Приглашаем на курс профпереподготовки "Современные технологии управления персоналом".
|
|
|
C открытой датой
|
Суммированный учет рабочего времени. Графики работ - благо для работодателя, если использовать "с умом"
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Pоссия
|
3 500 руб. 1050 EM (30%)
|
На семинаре будут рассмотрены правовые вопросы СУВР и оплаты труда, просчитаны риски и возможности для работодателя, разработаны в он-лайн режиме оптимальные графики работы, проведен экспресс-аудит суммированного учета на вашем предприятии. Особое внимание будет уделено совместной практической работе преподавателя и участников Онлайн семинара в режиме реального времени.
|
|
|
C открытой датой
|
Основы успешного сервиса. Базовое обучение специалиста по сервисному обслуживанию широкого профиля
в
Вебикум, ООО
|
Pоссия
|
3 450 руб. 1035 EM (30%)
|
"Основы успешного сервиса" - учебно тренировочный курс для специалистов и руководителей сервисных организаций широкого профиля деятельности.
Курс обеспечивает формирование устойчивых теоретических знаний и практических навыков эффективного, безопасного и дружественного обслуживания клиентов.
|
|
|
C открытой датой
|
Нефинансовая мотивация сотрудников. Корпоративная культура
в
Бизнес-диалог
|
Pоссия
|
2 800 руб. 840 EM (30%)
|
Тренинг отнюдь не про деньги! Среди руководителей очень популярно мнение, что мотивировать сотрудника можно только деньгами: зарплатой, премией, бонусами и так далее. Но вопреки этому, в жизни все гораздо многогранней. Предлагаем вам раз и навсегда научиться мотивировать своих сотрудников.
|
|
|
C открытой датой
|
Вопросы внедрения кадровых технологий на госслужбе
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
2 580 руб. 774 EM (30%)
|
Цель образовательной программы: подготовка квалифицированных кадров управления персоналом организации.
|
|
|
C открытой датой
|
Типологизации сотрудников и клиентов, мастерство определения и подстройки
в
Бизнес-диалог
|
Pоссия
|
2 500 руб. 750 EM (30%)
|
Универсальные подходы к клиентам и сотрудникам не работают? Одни почему-то воспринимают ваши действия спокойно, а другие злятся, затаивают обиду или просто пропускают мимо ушей? Секрет прост: все люди разные! "Вот это да!" - скажете вы. Приглашаем вас на курс познания себя и окружающих.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Управление конфликтом. Медиация
в
Бизнес-диалог
|
Pоссия
|
2 500 руб. 750 EM (30%)
|
Участниками будут прорабатываться следующие аспекты современных управленческих знаний: как управлять внутренним микроклиматом в коллективе? Что делать с сотрудниками, которые настраивают коллектив на негатив? Почему подразделения конфликтуют и нужно ли их мирить? Как реагировать на "сотрудник обиделся", "сотрудница заплакала", "сотрудник хлопнул дверью"? Как управлять настроением сотрудников?
|
|
|
29.05.2024
|
Стаж: профессиональный, трудовой, общий, страховой, в т.ч. специальный, льготный
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Pоссия
|
24 300 руб. 729 EM (3%)
|
Программа построена на практических примерах и реальных сложных случаях, возникающих при расчете стажа в различных жизненных ситуациях. Цель курса – разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия. Участникам предоставляется возможность получить конкретные ответы на вопросы и дополнительные индивидуальные консультации у ведущих практикующих
|
|
|
C открытой датой
|
1С:Зарплата и управление персоналом для кадровых работников
в
Институт профессионального образования "Базис" - СПб
|
Pоссия
|
5 420 руб. 542 EM (10%)
|
Программа онлайн курса "1С:Зарплата и управление персоналом для кадровых работников" в УЦ "Базис" даст Вам необходимый объем знаний и уверенные практические навыки работы в программе для автоматизации задач управления персоналом и ведения кадрового учета предприятия "1С:Зарплата и Управление персоналом".
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по управлению персоналом
в
ПрофРазвитие, УЦ
|
Pоссия
|
3 000 руб. 450 EM (15%)
|
Приглашаем на обучение по теме: "Специалист по управлению персоналом".
|
|
|
C открытой датой
|
Архивное дело
в
Международный университет профессиональных инноваций, МУПИ
|
Pоссия
|
1 200 руб. 360 EM (30%)
|
Повышение квалификации делопроизводителей для осуществления архивного дела.
|
|
|
C открытой датой
|
22 источника и 200+ ресурсов для поиска персонала
в
Практика
|
Pоссия
|
950 руб. 285 EM (30%)
|
Вебинар с самой полной подборкой источников и подробным обзором по каждому из них для тех, кто не готов методом проб и ошибок искать всевозможные источники поиска персонала, но хочет знать о них все и даже немножечко больше, чем любой матерый эйчар, мастерски владеть инструментами поиска персонала и эффективно их использовать в работе.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Трудовой договор. Как избежать ошибок при заключении. Обязанности работодателя
в
ФИНСЕМИНАР
|
Pоссия
|
550 руб. 165 EM (30%)
|
Кто же может быть работодателем? Чьи интересы защищает договор? Что можно, а что необходимо закрепить в договоре? Как отстаивать свои интересы и не быть обманутым? Обо всем этом вы узнаете на данном вебинаре.
|
|
|
C открытой датой
|
Противопожарный инструктаж
в
Такир, АНО ДПО
|
Pоссия
|
500 руб. 150 EM (30%)
|
При составлении программы противопожарного инструктажа преподаватель обязательно учитывает специфику деятельности организации и с учетом плана эвакуации на данном объекте.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление клиентским опытом
в
Zillion
|
Pоссия
|
1 499 руб.
|
Курс поможет построить сбалансированную систему управления клиентским опытом в любой организации, от самой маленькой до гигантской. Вы научитесь измерять клиентский опыт и улучшать его во всех точках контакта. Узнаете, как мотивировать и вдохновить сотрудников на клиентоориентированную реформу.
|
|
|
C открытой датой
|
Методы оценки при подборе персонала
в
Zillion
|
Pоссия
|
1 499 руб.
|
Цели и задачи курса: определения мотивационного портрета кандидата; выявления опыта и профессионализма кандидата. Видеокурс по подбору дает практические инструменты оценки кандидата в ходе собеседования, помогает освоить их на примерах.
|
|
|
C открытой датой
|
Как оптимизировать бизнес-процессы в отделе продаж
в
Zillion
|
Pоссия
|
490 руб.
|
Оптимизация бизнес-процессов в отделе продаж ведет к прямому увеличению прибыли. Устранение сбоев в работе отдела снижает потерю клиентов из-за долгой подготовки документов, пропущенных звонков и ситуаций, когда про клиента забыли. А минимизация действий, не приносящих денег, позволяет сейлзам больше времени тратить непосредственно на продажи вместо решения вопросов из-за сбоев в других
|
|
|
C открытой датой
|
Использование игр в развитии и обучении
в
UNIWEB
|
Pоссия
|
4 700 руб.
|
Курс «Использование игр в развитии и обучении» направлен на повышение квалификации преподавателей, использующих игры в учебном процессе. Вы освоите основы проектного подхода к разработке интерактивного курса, познакомитесь с условиями интеграции игры в образовательную программу, обсудите критерии оценки обучающих игр, приобретете собственный опыт использования игры в обучении.
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б.Н. Ельцина (УрФУ)
|
Pоссия
|
84 000 руб.
|
Программа предполагает освоение обучающимися базовых и специальных знаний в области управления персоналом. Она опирается на современные научные подходы и лучшие практики российских и зарубежных предприятий в этой области. Занятия проводятся в учебных аудиториях УрФУ ведущими преподавателями кафедры Управления персоналом и психологии, выпустившей за последние 10 лет более трех тысяч менеджеров по
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство
в
Движение к успеху, центр кадрового консалтинга и эффективных решений
|
Pоссия
|
4 300 руб.
|
Практический курс "Кадровое делопроизводство и трудовое законодательство" сочетает в себе самостоятельное изучение теоретического материала с подробными примерами и юридически грамотно составленными образцами документов, возможностью получить ответы на вопросы, разбором практических ситуации, нововведений и изменений трудового законодательства 2016–2017 года.
|
|
|