Перевод квалификационных запросов производственных компаний в планируемые образовательные результаты программ профессионального образования: Повышение квалификации

• Модуль 1. Методы и технология  исследования потребностей  производственных компаний в квалификациях персонала
• Модуль 2. Установление  квалификационных дефицитов специалистов и определение планируемых результатов образовательной программы
• Модуль 3. Технология установления статуса образовательной программы

Цель программы:

Подготовка специалистов, способных выявлять актуальные и перспективные запросы реального сектора экономики на качество профессионального образования и квалификационные дефициты персонала предприятий с целью создания на их основе актуальных образовательных программ профессионального образования всех видов и уровней.   

Преимущества программы:

• Подготовка в ходе обучения собственного проекта оформления запроса компании на кадровое обеспечение.
• Использование пакета методик выявления квалификационных дефицитов работников, в том числе - посредством анализа требований профессиональных и корпоративных стандартов, и их конвертации в планируемые образовательные результаты (профессиональные компетенции).
• Сочетание теоретической и практической частей программы для успешного освоения  заявленных компетенций.
• Освоение в ходе обучения социологических (опросных) и аналитических методов исследования требований к компетенциям и квалификациям специалистов.
• Консультационное сопровождение со стороны преподавателей на всех этапах работы.

По итогам обучения слушатель освоит следующие компетенции:

• Способность определять потребности производственных компаний в квалификациях персонала;
• Способность формировать перечни профессиональных и общих компетенций специалистов, обеспечивающих выполнение трудовых функций, заявленных  компанией и или профессиональным стандартом;
• Способность устанавливать квалификационные дефициты специалистов, планируемые образовательные результаты и  статус программы профессионального образования в соответствии с требованиями Национальной рамки квалификаций РФ.
• Полученные компетенции позволят проводить эффективные исследования квалификационных запросов производственных компаний,  формировать Технические задания на разработку любых образовательных программ в соответствии с  актуальным  спросом на компетенции отраслевых и региональных рынков труда.

Форма обучения:

Заочная форма с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения. Слушатели будут работать с дистанционным курсом, участвовать в вебинарах, выполнять практические задания, получать консультации преподавателей, проходить итоговую аттестацию в форме выполнения и экспертной оценки собственного проекта.