У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / 4 этапа роста сотрудника в компании

4 этапа роста сотрудника в компании: Семинар

HR Digital School HR Digital School (0.01) Рейтинг компании Москва 3 500 руб.

руб. 3,500.00

за 3 ак. часа

Даты проведения
29.06.2019 - 29.06.2019
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Семинар
Тип мероприятия: Открытые
Целевая аудитория
Для работодателей, которые хотят понять этапы роста сотрудников и возможности их удержания; для тех, кто работает с персоналом и постоянно ищет новые способы развития и удержания лучших сотрудников; для молодых и амбициозных людей которые хотят построить успешную карьеру.
Преподаватель
Мария Савченко сертифицированный специалист по проведению синемалогий. Руководитель проекта HR Digital School, автор и ведущая программ по теме HR Digital — поиск и привлечение персонала в социальных сетях.
Анонс программы
Кинотренинг — это обучение на основе кино. В процесс кинотренинга используются инструменты кинотерапии (Б. Вудер) и синемалогии (А. Менегетти). Кинотренинги имеют свою специфику, так как адресованы специалистам, которые занимаются подбором, адаптацией, управлением, обучением персонала в компании.
Описание программы

1. Вхождение нового человека в новый контекст: стратегии адаптации;
2. Этапы роста: от программируемого сотрудника до будущего управленца. Конкретные примеры из кино, как сотрудник переходит из одной стадии роста в другую и что этому способствует;
3. Какие ошибки может допускать человек в процессе построения карьеры: влияние личного и профессионального окружения. Что усиливает, а что ослабляет;
4. Почему человек уходит из компании, или в какие моменты закладывается эта идея и как можно предотвратить уход талантливого сотрудника. Обратная сторона для сотрудника, как понять, что вас несет не туда и выстроить коммуникацию с руководителем по-другому.

Основная задача кинотренинга — дать возможность посмотреть на рабочую ситуацию со стороны. Понять какие ошибки были допущены героями кинофильма и как эти ошибки могут проявляться в нашей работе. Таким образом выработать больше осознанности в работе HR специалиста и руководителя.

Кино — это ...

Подробнее о программе
Контактная информация

Москва, ул. Народная 8, коворкинг Casa Picassa

HR Digital School
manager@hr-digital.ru
ул. Народная 8, коворкинг Casa Picassa
+7901 показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Менеджер по персоналу Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 18 800 руб.

Менеджер по персоналу Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 18 800 руб.

Менеджер по персоналу Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 18 800 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию