Трудовое право и кадровое делопроизводство. Изменения - 2021: правильное толкование и применение: Вебинар

1. Обзор наиболее важных изменений в ТК РФ с учетом практики применения

1.1. Новый раздел по охране труда: что будет меняться.

1.2. Регуляторная гильотина в сфере охраны труда: какие акты продлены.

1.3. Минтруд о форме и порядке подачи декларации соответствия условий труда нормативным требованиям.

1.4. Новый профессиональный стандарт специалиста по охране труда.

1.5. Новое основание для отстранения от работы.

1.6. Ограничения на замещение должностей с допуском к государственной тайне.

1.7. Сроки обращения в суд за компенсацией морального вреда.

1.8. Новые гарантии при обучении в аспирантуре.

1.9. Приведение в соответствие с ТК РФ Закона о занятости населения.

1.10. Минтруд об особых случаях выплат при сокращении работников.

2. Главные направления совершенствования трудовых отношений и кадрового делопроизводства

2.1. Новые формы организации труда и связанные с ними изменения в трудовых договорах. Сложные и спорные вопросы по дистанционной форме труда.

2.2. Новые технологии в кадровой службе, отказ от бумажных документов, проект Закона об электронном документообороте и сроки его принятия.

2.3. Новые правила государственного контроля в сфере трудовых отношений.

2.4. Новые правила государственного контроля в сфере обработки персональных данных.

2.5. Право работодателя на самообследование и самостоятельную оценку соблюдения требований трудового законодательства и его реализация.

2.6. Оспаривание решений трудовой инспекции на портале госуслуг.

2.7. Сложные вопросы при проведении медицинских осмотров, ошибки работодателей.

2.8. Новый порядок ведения и хранения трудовых книжек. Изменение срока применения новых бланков трудовых книжек.

2.9. Новый порядок установления квоты для приема на работу инвалидов.

2.10. Изменение порядка возмещения расходов на оплату выходных дней для ухода за детьми-инвалидами.

3. Изменения в трудовых отношениях с отдельными категориями работников

3.1. Изменение перечняпроизводств, работ и должностей с вредными и опасными условиями, на которых ограничено применение женского труда.

3.2. Комплексные изменения в трудовых отношениях с водителями автомобилей:изменение норм по рабочему времени и времени отдыха, новые квалификационные требования, новый порядок отбора водителей при приеме на работу, изменения по заполнению путевых листов, актуальная судебная практика по водителям.

3.3. Изменение норм по иностранным работникам: продление срока действия временных мер в отношении иностранных работников, усиление контроля за мигрантами и их вакцинация, Минтруд об окончании срока действия патента и перераспределении квот, решения высших судов по вопросам работы с мигрантами.

4. Изменения, принятые на день проведения семинара

5. Ответы на вопросы участников семинара