У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Кадровое делопроизводство / ТК РФ об увольнении работников: сложные вопросы, изменения, судебная практика

ТК РФ об увольнении работников: сложные вопросы, изменения, судебная практика: Мастер-класс

Агентство Деловой Информации, ЗАО Агентство Деловой Информации, ЗАО (0.47) Рейтинг компании Москва 8 900 руб.

руб. 8,900.00

за 5 ак. часов

Даты проведения
04.03.2015 - 04.03.2015
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Мастер-класс
Тип мероприятия: Открытые
Преподаватель
Илясова Елена Дмитриевна – трудовой арбитр, зам. Председателя трудового арбитражного суда, опыт работы более 20 лет, автор многих статей и методических пособий в области Трудового права.
Анонс программы
В программе: расторжение трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника; отличия в процедуре; пример из судебной практики оспаривания увольнения по соглашению сторон; увольнения работников по их инициативе без последствий; особенности заключения и прекращение срочного трудового договора; можно ли продлевать срочный трудовой договор; срочный трудовой договор продлили - работник требует признать его бессрочным и мн.др.
Описание программы

1. Расторжение трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника. Отличия в процедуре. Пример из судебной практики оспаривания увольнения по соглашению сторон.
2. Увольнения работников по их инициативе без последствий.
3. Особенности заключения и прекращение срочного трудового договора. Можно ли продлевать срочный трудовой договор? Срочный трудовой договор продлили: работник  требует признать его бессрочным.
4. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя:
5. Основания увольнения работников:

  • Ликвидация организации. Отличие ликвидации от реорганизации. Особенности процедуры увольнения, гарантии.
  • Сокращения численности или штата работников. Основные ошибки работодателя.

6. Преимущественное право оставление на работе, другие гарантии. Сроки и порядок предупреждения работников. Компенсации работникам. Примеры из судебной практики. Изменения в ТК РФ.
7. Аттестация работников - одно из оснований увольнения. ...

Подробнее о программе
Контактная информация

Москва, м. Достоевская, Суворовская пл., д.2, стр.3, гостиница «Славянка», 3 этаж

Агентство Деловой Информации, ЗАО
postmaster@bi2b.ru
м. Достоевская, Суворовская пл., д.2, стр.3, гостиница «Славянка», 3 этаж
+7 (4 показать номер
 
Подать заявку
от 8455 руб

При заявке через сайт скидка 5%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 445 руб. (5%)
 
 
Похожие мероприятия
Менеджер по персоналу Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 18 800 руб.

Менеджер по персоналу Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 18 800 руб.

Специалист по кадрам Очная/дневная, Вечерняя Новосибирск 16 200 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию