17.09.2015
|
Кадровое делопроизводство и документооборот (практикум)
  в
Новые технологии бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
1 950 руб.
585 EM (30%)
|
|
Семинар-практикум для сотрудников отдела персонала, а также иных сотрудников организации, связанных с кадровым документооборотом.
|
|
|
29.06.2015
|
Кадровый документооборот и мотивация персонала
в
Новые технологии бизнеса
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
2 000 руб.
400 EM (20%)
|
|
В программе: штатное расписание, алгоритм приема на работу, испытание при приеме на работу (испытательный срок), договор материальной ответственности и многое другое.
|
|
|
|
31.07.2014
|
Трудовое Законодательство-2014: актуальные изменения, судебная практика, практические рекомендации по оформлению кадровых документов
в
Бизнес Технологии, учебный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
4 500 руб.
|
|
Ведущая - Микушина Марина Николаевна, признанный специалист Западно-Сибирского, Восточно-Сибирского и Южно-Уральского регионов по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю практику представления интересов работодателей и работников в суде, большой стаж юридической и кадровой работы в организациях и на предприятиях. Сертифицированный специалист в области кадрового
|
|
|
|
10.09.2013
|
К нам идет проверка: Бояться или дружить?
в
Конструктор кадровых решений
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
1 000 руб.
|
|
- Какие же они бывают – органы надзора и контроля?
- Процедура и правовые основания проведения проверок.
- Виды проверок (как они различаются, для чего они нужны).
На эти и другие вопросы вы получите ответ, посетив семинар "К нам идет проверка: Бояться или дружить?".
|
|
|
|
18.04.2013
|
Ведение кадровых документов на предприятии с учетом последних изменений трудового законодательства
в
Навигатор, образовательный правовой центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
3 900 руб.
|
|
Цель семинара:
- Изучение вопросов документирования процессов управления трудом и персоналом на основе нормативно-правовых документов правительства РФ.
- Дать слушателям возможность познакомиться с практическим использованием ТК РФ в области кадрового делопроизводства.
|
|
|
|
14.03.2013
|
Проведение самостоятельного аудита и восстановление кадровых документов
в
Навигатор, образовательный правовой центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
3 900 руб.
|
|
Результаты: Приобретение навыков
- Самостоятельного проведения аудита кадровых документов.
- Оформления результатов проверки.
- Исправления ошибок, допущенных при документировании трудовых отношений. Оценки возможных рисков.
- Ведения кадровой документации в соответствии с требованиями действующего законодательства РФ.
|
|
|
|
|
|
|
28.02.2013
|
Ведение кадровых документов на предприятии с учетом последних изменений трудового законодательства
в
Навигатор, образовательный правовой центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
3 900 руб.
|
|
Результаты:
Полный алгоритм оформления кадровых документов по приему, переводу, отпуску, увольнению: с заполненными образцами документов.
Анализ типичных ошибок работодателей при оформлении кадровых документов.
Практические вопросы применения новых нормативных актов.
Рекомендации по оптимизации кадровых документов для защиты интересов работодателя.
Знание основ ведения кадрового
|
|
|
|
06.11.2012
|
Практика работы с кадровой документацией с учетом новаций трудового законодательства в 2011-2012гг. Проблемы и их решения
в
Бизнес-развитие, НОУ ОЦ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Екатеринбург
|
4 200 руб.
|
|
Семинар посвящен наиболее сложным и типичным вопросам применения трудового законодательства, которые встают перед каждым специалистом кадровой службы, анализу ошибок, их разбору и выработке практических рекомендаций для работодателя.
|
|
|
|
