Стратегический HR: Программа переподготовки

Модуль 1. Функция HR как стратегического партнера бизнеса

Модуль 2. HR-аналитика

Модуль 3. Стратегия и планирование в области обеспечения компании трудовыми ресурсами

Модуль 4. Обучение и развитие персонала

Модуль 5. Создание системы компенсаций и льгот

Модуль 6. Управление вовлеченностью персонала

Модуль 7. Управление результативностью персонала

Модуль 8. Вовлечение персонала в процесс принятия решений

Модуль 9. Управление организационными изменениями

Модуль 10. Внедрение системы коучинга и наставничества

Документ об окончании

После успешного прохождения итоговой аттестации, слушатель получает диплом о профессиональной переподготовке установленного НИУ ВШЭ образца.

График обучения

Двухдневные очные модули один раз в месяц: пятница и суббота с 9:30 до 18:00.

• Модуль 1-2 : с 22 по 23 апреля
• Модуль 3-4: с 20 по 21 мая
• Модуль 5-6: с 24 по 25 июня
• Модуль 7-8: с 22 по 23 июля
• Модуль 9-10: с 26 по 27 августа
• Экзамен: 30 сентября - 1 октября

Скидки для физических лиц

Выпускникам НИУ ВШЭ — 10%; при единовременной оплате полной стоимости обучения — 5%; по рекомендации выпускника программы ДПО НИУ ВШЭ — 5%; при подписании договора на открытом мероприятии— 5%.

Скидки для юридических лиц

При обучении двух и более сотрудников впервые — 10%; при обучении двух и более сотрудников повторно — 15%.