У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Виды и правила применения дисциплинарных взысканий

Виды и правила применения дисциплинарных взысканий

Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана (23.13) Рейтинг компании Pоссия бесплатно

руб. 0.00

за 1.5 ак. час

Даты проведения
03.12.2015 - 03.12.2015
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Online
Вид мероприятия: Вебинар
Целевая аудитория
Рекомендуется посетить занятие менеджерам по персоналу, работникам кадровых служб, владельцам бизнеса, руководителям организаций и их заместителям, а также всем, кто интересуется данной темой.
Преподаватель
Светлышева Ольга Юрьевна – к.ю.н, один из ведущих преподаватель курсов по кадровому менеджменту. Является сертифицированным специалистом в области управления персоналом, членом Национального союза кадровиков России. Ольга Юрьевна – автор многочисленных публикаций по кадровым проблемам и особенностям трудового законодательства. Проводит и разрабатывает авторские курсы, организует бесплатные семинары "День карьеры" для слушателей Центра, находящихся в поиске работы. Среди выпускников Ольги Юрьевны – сотрудники крупнейших российских и международных компаний.
Анонс программы
Хотите узнать, в каких случаях и как можно наказать работника в случае нарушений трудовой дисциплины? 3 декабря учебный центр "Специалист" при МГТУ имени Н.Э. Баумана приглашает Вас на бесплатный вебинар "Виды и правила применения дисциплинарных взысканий". Вы поговорите о том, каким образом и в каких случаях закон позволяет применить взыскания для работников. Какие виды наказаний существуют и какова основная терминология в этой области. Также Вы узнаете о типичных ошибках, допускаемых работодателями при применении дисциплинарных взысканий. Тема, несомненно, будет актуальной для любых организаций – крупных и небольших, государственных и частных.
Описание программы
  • Можно ли уволить работника за опоздание или за отказ присутствовать на субботнике?
  • Когда применяют штрафы или депремирование?
  • В чем разница между «замечанием» и «выговором»?
  • Каковы сроки давности для применения дисциплинарного взыскания?
  • Как правильно оформить взыскание?
  • Что такое отрицательная мотивация и для чего она применяется?
  • Как не «перегнуть палку»?

На вебинаре будут разбираться примеры из судебной практики. Кроме того, Вы сможете задать все свои вопросы и получить ответы нашего эксперта в рамках данной темы.

Время проведения: 18:00 - 19:30. Мероприятие можно посетить в очном формате.

Контактная информация
Специалист, компьютерный центр при МГТУ имени Н.Э.Баумана
info@specialist.ru
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 
 
 
Похожие мероприятия
1С:Управление персоналом 8.3. для HR: подбор, адаптация, мотивация, обучение и др. Вечерняя Екатеринбург 9 500 руб.

Кадровое делопроизводство Online Pоссия 14 000 руб.

Кадровое делопроизводство Online Pоссия 14 000 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию