Антикризисные меры - Оптимизация трудового ресурса: повышаем производительность труда, осуществляем кадровое оздоровление компании.: Семинар

У кого есть собственный опыт работы в кризисе, прекрасно знают, насколько он ценен и с каким трудом, материальными потерями, методом проб и ошибок он приходил. На данном семинаре вы получите новые способы и решения, связанные с персоналом на законодательной основе, которые поддержат в работодателей в трудную минуту.

Программа семинара:

1.НОВЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КРИЗИС НА ПОРОГЕ: проблемы, угрозы и возможности.

2.АНТИКРИЗИСНЫЕ ДЕЙСТВИЯ  - что должен знать каждый руководитель, и какие меры предпринять.

• 10  Обязательных действий работодателя  во время   экономической нестабильности.
• Готовим «антикризисную команду» - персонал, с которым  успешно  будет пройден новый кризис.
• Проводим  рекламу – разъяснение  экономической ситуации в компании. Что будет, если данный этап исключить.
• Создаем систему эффективного руководства.Осуществляем индивидуальный подход к каждому сотруднику: кто должен проводить, этапы,  простановка  индивидуальных целей и предполагаемых результатов.  Повышаем результативность сотрудников.
• Снижаем негативные настроения в коллективе.

3.НЕПОЛНОЕ РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ  –  как элемент снижения затрат и повышения производительности работника. Как его правильно ввести и какое время установить для работы. Снижение затрат на персонал путем, введения положения о вынужденном простое. Отпуск без сохранения зарплаты, порядок и сроки его предоставления. Используем закон соблюдая интересы работодателя и работника.

4. РАССТАЕМСЯ С НЕЭФФЕКТИВНЫМИ РАБОТНИКАМИ, МИНИМИЗИРУЯ КАДРОВЫЙ ЭКСТРИМИЗМ:

• ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН: Плюсы и минусы данного основания увольнения перед сокращением штата. Как мотивировать работника,  используя законодательные нормы, уволиться по соглашению сторон с минимальными издержками для работодателя. Ошибки, которые недопустимы.
• ПО СОКРАЩЕНИЕ ШТАТА и ЧИСЛЕННОСТИ: Кого нельзя сокращать, этапы сокращения. Особенности сокращения штатов для отдельных категорий работников
• Как произвести законно сокращение и оставить на работе необходимых людей. Документальное оформление. Выплаты при увольнении: как избежать проблем Какие действия работодателя недопустимы при сокращении штата.

5. НОВЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ  ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА  С 2015 года: что может осложнить работу компании по эффективному руководству персоналом, обходим подводные камни, адаптируемся новым требованиям с минимальными издержками.

Стоимость участия в семинаре: мы разработали для Вас прозрачную и выгодную систему оплаты и скидок для каждого следующего участника одной компании и членов клуба «АИП».

Так же у Вас есть возможность принять участия в данном семинаре в индивидуальном или корпоративном формате, в удобную для Вас дату и время. 

В стоимость семинара включены: уникальные информационно-методические материалы, комплекты для записей, кофе-брейк.