Семинары по трудовому законодательству в Екатеринбурге

В результате обучения вы рассмотрите правовые основы начисления и выплаты зарплаты, получите комментарии к изменениям в законодательстве 2017 года.

Обучение направлено на решение вопросов, связанных с профстандартами: от составления дорожной карты и алгоритма внедрения, до идентификации нескольких профстандартов с составлением функциональных карт.

Введение нового ГОСТа по делопроизводству отложили до 1 июля 2018 г., и теперь самое время, не спеша и тщательно заняться изучением новых требований, анализом имеющихся в организации документов, сравнением их и приведением в соответствие с новыми правилами.

В результате обучения вы получите обзор последних изменений в Трудовом законодательстве, рассмотрите проблемы применения и внедрения профессиональных стандартов, рассмотрите вопросы введения электронных трудовых книжек в 2018 году.

Новый национальный стандарт вступит в действие с 01.07.2017 года. Это документ, предназначенный для длительного применения, поэтому сейчас, как никогда, ознакомление с его положениями важно для работников сферы делопроизводства, претендующих на соответствие требованиям профстандарта.

Обучение позволит вам узнать последние изменения в области трудового законодательства, разобрать сложные ситуации в начислении НДФЛ, оплате страховых взносов; получить ответы на свои вопросы и вопросы ваших коллег.

Участники программы ознакомятся с последними изменениями в трудовом законодательстве, а также получат в распоряжение апробированные методы корректного внедрения профессиональных стандартов в практику деятельности предприятия.

В результате обучения вы получите обзор последних изменений в Трудовом законодательстве, рассмотрите проблемы применения и внедрения профессиональных стандартов.

В результате обучения вы рассмотрите понятие и особенности эффективного контракта, получите практические рекомендации для преодоления препятствий при внедрении эффективного контракта.

Участники программы ознакомятся с последними изменениями в трудовом законодательстве, а также получат в распоряжение апробированные методы корректного внедрения профессиональных стандартов в практику деятельности предприятия.

В результате обучения вы рассмотрите изменения в трудовом законодательстве; ошибки работодателя при приеме на работу новых работников; получите практические рекомендации по оптимизации оплаты труда.

В результате обучения вы рассмотрите основные понятия профессиональных стандартов, получите разъяснения от Министерства труда и социальной защиты о применении профессиональных стандартов для бюджетных и коммерческих организаций; рассмотрите порядок внедрения профессиональных стандартов.

В результате обучения вы рассмотрите порядок организации воинского учета на предприятии; получите практические рекомендации по прохождению инспекционных проверок по военнообязанным, практические рекомендации по взаимодействию с военными комиссариатами; освоите алгоритм заполнения основной документации по ведению воинского учета в организации.

В результате обучения вы узнаете, как готовить кадровые документы для ПФР и для назначения и расчета социальных пособий.

В соответствии с Федеральным законом от 2 мая 2015 г. N 122-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации и статьи 11 и 73 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", вступающим в силу с 1 июля 2016 г., применение профессиональных стандартов работодателями с 1 июля 2016 г. станет обязательным. Какие ограничения и какие возможности возникают у работодателя в

Приглашаем вас принять участие в семинаре: "Трудовое законодательство с позиции защиты интересов работодателя. Изменения трудового законодательства в 2016 году". В программе: какие документы должны быть у работодателя (обязательные и дополнительные документы) и чем грозит их отсутствие и многое другое.

Цель семинара: разъяснить участникам изменения в трудовом законодательстве, провести разбор на кейсах и задачах алгоритм действий работодателя в связи с теми поправками, которые уже вступили в силу, показать анализ новых рисков работодателя с учетом изменений в применяемых санкциях; рассказать порядок проведения кадрового аудита собственными силами, дать практические рекомендации по исправлению

В результате обучения вы познакомитесь с новациями трудового законодательства, изменениями в порядке расчета и уплаты НДФЛ и страховых взносов.

С 1 января 2016 года в силу вступит Федеральный закон "О запрете использования аутстаффинга и заемного труда". Пользователи заемного труда могут понести значительные потери из-за необходимости изменить организационную структуру и нанимать дополнительных сотрудников на работы, которые раньше выполняли аутсорсеры и аутстафферы. Как минимизировать возможные потери? На семинаре вы узнаете о том, что

Ведущая - Микушина Марина Николаевна, признанный специалист Западно-Сибирского, Восточно-Сибирского и Южно-Уральского регионов по трудовому праву и кадровому делопроизводству, имеющий многолетнюю  практику представления интересов работодателей и работников в суде,  большой стаж юридической и кадровой работы в организациях и на предприятиях. Сертифицированный специалист в области кадрового