17.06.2016
|
Трудовой договор as is: аудит, оценка рисков, способы устранения отклонений (групповой практикум-консультация)
 в
CordisON
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
2 000 руб.
|
|
Уникальная программа-консультация в формате вебинара. Участники присылают трудовые договора своих организаций и диагностическую анкету, и прямо во время вебинара мы проводим оценку трудового договора, определяем соответствие требованиям трудового законодательства, говорим о дополнительных возможностях, которые можно включить в трудовой договор для управления исполнением и дисциплиной труда.
|
|
|
09.11.2016
|
Как уволить сотрудника, если он этого не хочет
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
5 000 руб.
|
|
Цель мастер-класса: получить знания о процедурах увольнения сотрудника по нормам Трудового кодекса Российской Федерации в случае, если он не хочет увольняться; научится правильно проводить внутренние проверки и расследования, результаты которых могут быть основаниями для увольнения сотрудника.
|
|
|
|
09.11.2016
|
Профессиональные стандарты - разработка, внедрение, сложные вопросы
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
11 700 руб.
|
|
Цель семинара: получить знания по нормативной документации, регламентирующей разработку, внедрение и использование профессиональных стандартов; получить практические рекомендации по сложным вопросам разработки и согласования профессиональных стандартов, по аттестации персонала на соответствие профессиональным стандартам.
|
|
|
|
29.04.2016
|
Система профессиональных стандартов: практика внедрения и применения в 2016 году
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
4 500 руб.
|
|
Закон от 02.05.2015г. № 122-ФЗ о профстандартах, устанавливающий новые нормы оценки квалификационного уровня специалистов принят и вступил в силу. Внедрение стандартов поэтапное, часть стандартов вступила в силу с 2015г., с 1 июля 2016 года стандарты станут обязательными для всех. Применение профессионального стандарта для работодателей любой формы собственности является обязательным, при
|
|
|
|
13.04.2016
|
Сам себе инспектор: готовимся к проверкам ГИТ
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
4 500 руб.
|
|
В 2016 году вступили в силу значительные изменения в законодательстве по труду. Полностью запрещен аутстаффинг (заёмный труд), введены новые требования для должностных инструкции при внедрении профессиональных стандартов, изменен МРОТ, ограничение квот для иностранных рабочих и местах их работы, изменения по штрафам и предупреждениям инспекционных проверок и прочее.
О том, как правильно
|
|
|
|
03.02.2016
|
Профстандарты — это не страшно. Подготовка к переходу и внедрению
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
4 000 руб.
|
|
Закон от 02.05.2015г. № 122-ФЗ о профстандартах, устанавливающий новые нормы оценки квалификационного уровня специалистов принят и вступил в силу. Часть стандартов вступила в силу с 2015 г, с 2016 года в бюджетных организациях стандарты стали обязательными, для коммерческих организаций намечен переходный период до 2020 года.
О том, как избежать ошибок и недоразумений при внедрении профстандартов
|
|
|
|
|
|
|
28.01.2016
|
Иностранные работники в российских компаниях. Все изменения 2015-2016 гг. Практические советы профессионала
в
Центр делового и профессионального образования при СПб ТПП
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
4 500 руб.
|
|
Каждый работодатель, оформляющий трудовые отношения с работником, являющимся гражданином иностранного государства, должен знать все тонкости оформления на работу иностранного работника: какие налоги уплачиваются с заработной платы начисленной работнику-иностранцу, порядок начисления страховых взносов на его доходы. Помимо этого, перед каждым работодателем, принимающим на работу иностранца встают
|
|
|
|
04.12.2015
|
Вопросы проведения специальной оценки условий труда
в
Гарант, образовательный центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
2 460 руб.
|
|
Вопросы проведения специальной оценки условий труда. Семинар проводит Иван Иванович ШКЛОВЕЦ
|
|
|
|
28.07.2015
|
Трудоустройство и допуск к работе иностранного персонала из государств Ближнего Зарубежья. Принимаем на работу иностранца с патентом
 в
Центр обучения и консалтинга Эксперт-Миграция, ГК ОСТ
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Pоссия
|
2 150 руб.
645 EM (30%)
|
|
В программе: перечень документов, истребуемых у иностранного гражданина при трудоустройстве; возможно ли принять на работу иностранца с патентом, в котором указана работа у физических лиц; обязанности работодателя при привлечении иностранных граждан, работающих на основании патентов, не установленные законодательством и др.
|
|
|
|
17.02.2014
|
Кадровое делопроизводство
в
АБС, тренинговый центр
Уточните расписание у организатора. Возможно он не успел обновить расписание.
|
Уфа
|
6 000 руб.
1800 EM (30%)
|
|
Отработка навыков в решении вопросов кадрового делопроизводства в форме тренинга, деловой игры.
|
|
|
|
