Бесплатные Семинары по трудовому законодательству

23 апреля Президент подписал Указ о нерабочих днях 4-7 мая! Кадровики должны правильно оформить документы, а бухгалтеры по-новому платить зарплату и отпускные. Как табелировать праздничные дни, в каком размере производить оплату за работу в нерабочие дни с 4 по 7 мая, что изменится в оплате отпуска и многое другое вы узнаете на вебинаре.

Приглашаем на вебинар "Увольнение без конфликтов".

В программе: какие существуют риски при выплате зарплаты "в конверте"; сколько стоит для работодателя трудовой договор; договор подряда и договор с ИП; как правильно оформить и многое другое.

В процессе трудовой деятельности работника могут меняться не только его профессиональные обязанности, но и должность и место работы. Причем изменение условий труда может происходить как по инициативе работодателя, так и по желанию самого сотрудника, как с согласия работника, так и без него, как на определенное время, так и на неопределенный срок. Каждое такое перемещение работника внутри одной

Трудоустройство иностранцев может стать невероятно сложным процессом. Тем не менее не стоит пытаться решить этот вопрос с помощью неофициального оформления, поскольку это может стать самой настоящей проблемой с огромными финансовыми потерями в будущем. Данный семинар посвящен теме приема на работу иностранных граждан в 2017 году.

ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Зеленограда приглашает принять участие в семинаре на тему: "Сохранение жизни и здоровья работников предприятий малого и среднего бизнеса в процессе трудовой деятельности".

Каков порядок оформления на работу? На что стоит обратить внимание и работнику, и кадровику? О тонкостях трудоустройства вы можете узнать на данном вебинаре.

На занятии речь будет идти о нюансах предоставления отпусков в 2016 году. Вы узнаете об основных нововведениях в трудовом законодательстве, регулирующих ежегодный выход сотрудников на заслуженный отдых. Вместе с опытным преподавателем вы рассмотрите живые примеры из судебной практики, красочно характеризующие ключевые особенности изменений текущего года, повлиявших на изменение характера трудовых

Что нужно знать каждому работодателю и специалисту по кадрам о новеллах трудового законодательства 2016? Что именно изменилось и как с этим работать? Каковы последствия этих изменений для работодателя? Только в нашем вебинаре — детальный обзор наиболее значимых изменений в ТЗ в 2016 году, комментарии эксперта и ответ на главный вопрос – как защитить интересы работодателя с учётом последних

Web-семинар «Когда условия труда меняет работодатель».

По статистике большинство трудовых споров выигрывают работники. Знание трудового законодательства и особенностей ведения кадровых документов дает работодателям преимущество решить споры в свою пользу. Центр компьютерного обучения "Специалист" при МГТУ им. Н.Э. Баумана предлагает Вам бесплатный вебинар "Типичные ошибки работодателей в оформлении трудовых отношений".

С 1 июля 2016 г. все сотрудники всех предприятий, независимо от форм собственности, должны будут соответствовать утвержденным профстандартам! Приглашаем на бесплатный вебинар "Профессиональные стандарты. Практика внедрения".

Согласно, статьи 67 Трудового кодекса – трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Таким образом, закон требует документировать факт возникновения трудовых отношений.

ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Центрального административного округа приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Ошибки при составлении отчета по специальной оценке условий труда: Как минимизировать риски работодателя".

Профессиональные стандарты активно внедряются в нашу корпоративную и личную сферу деятельности. С одной стороны, работодатели обязаны в отдельных случаях жестко следовать и соблюдать требования, установленные профстандартами. Ни работодателям, ни работникам не стоит недооценивать значимость профстандартов.

Вы узнаете о ключевых изменениях в трудовом законодательстве и поможем встретить новый 2022 год в полной готовности.

Многие компании в условиях кризиса продолжают переводить своих работников на удаленный режим работы. Сейчас это один из способов оптимизировать бизнес и "остаться на плаву". Что делать нам: кадровикам и HR в текущей реальности? Учиться оставаться в рамках правового поля, несмотря на все сложности!

12 февраля 2015 г. приглашаем на бесплатный вебинар "Трудовые отношения и договора ГПХ". Тема эта более чем актуальна и интересна не только для HR-ов, но, возможно, и для всех, кто устраивается в настоящее время или планирует устраиваться на новую работу и хотел бы знать, как юридически корректно оформить свое соглашение с работодателем на устраивающих обе стороны условиях.

Региональный институт охраны и безопасности труда (РИОТ) приглашает на семинар "Как подготовоиться к проверке ГИТ", который пройдет 303 сентября в 13:00.

ГБУ "Малый бизнес Москвы" Центр услуг для бизнеса по Троицкому и Новомосковскому административному округу совместно с ГБУ МГЦУОТ в ТиНАО приглашает Вас принять участие в бесплатном семинаре на тему: "Трудовой договор с учетом изменений в законодательстве 2015-2016гг".