18.07.2024
|
Суммированный учет рабочего времени: практические рекомендации и разбор задач по введению удобных графиков. Анализ и судебная практика 2023 года
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
29 800 руб.
|
В ходе семинара слушатели получат подробное представление об особенностях кадрового учета, табелирования, оплаты, сложных вопросах трудового права при СУРВ, научатся работе по составлению различных типов графиков, узнают о правовых ограничениях и типичных ошибках работодателей, рассмотрят изменения трудового законодательства 2023 года в регулировании рабочего времени и времени отдыха.
|
|
|
C открытой датой
|
Ведение воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе вооруженных сил РФ
в
Инженерная Академия
|
Pоссия
|
не указана
|
Формирование у руководителей и специалистов, ответственных за военно-учетную работу в органах и организациях знаний в области организации, ведения воинского учета граждан РФ с целью обеспечения в особый период потребностей органов и организаций в трудовых ресурсах.
|
|
|
17.06.2024
|
Актуальные вопросы заработной платы. Компенсационные и стимулирующие выплаты на предприятии
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
25 900 руб. 2590 EM (10%)
|
Курс дает уникальную возможность рассмотреть и проработать на практике сложные вопросы оплаты труда и мотивации, ознакомиться с передовыми и дающими реальные результаты методиками, использовать полученные знания в повседневной работе. Особое внимание будет уделено анализу эффективности действующей системы мотивации и оплаты труда на предприятии. Участникам предоставляется возможность получить
|
|
|
06.06.2024
|
Актуальные изменения Трудового законодательства 2023-2024 гг. Грамотное и законное увольнение сотрудников
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
33 800 руб.
|
В 2024 г. кадровым специалистам следует учесть в своей работе ряд масштабных изменений в трудовом законодательстве: единые требования к оформлению электронных документов, новые правила воинского учёта, новые требования к обработке и контролю персональных данных, дополнительные выходные дни работникам по уходу за детьми-инвалидами, больничный по договору ГПХ, оформление медицинских книжек в
|
|
|
26.06.2024
|
Изменения в воинском учете и бронировании граждан, пребывающих в запасе
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
43 600 руб.
|
Цели обучения: изучить последние нормативные акты, регулирующие воинский учёт в 2024 году, получить рекомендации по организации ведения воинского учета и бронирования граждан, пребывающих в запасе согласно новым требованиям законодательства, отработать на практике документооборот воинского учета с подробной инструкцией по его подготовке и ведению.
|
|
|
09.09.2024
|
Электронно-трудовые отношения 2024 года: электронный документооборот, надзор и отчетность. Современные тренды в трудовых отношениях
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
17 100 руб.
|
На семинаре рассматриваются главные тренды и изменения трудового законодательства в области электронного документооборота и электронного надзора, а также современные тренды в трудовых отношениях с работниками. Участники узнают, как при цифровизации кадровых процессов минимизировать риск нарушений трудового законодательства, как обеспечить безопасность персональных данных, а также какие документы
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство
в
Институт современных психотехнологий и гуманитарного образования (ИСПГО)
|
Pоссия
|
7 000 руб. 2100 EM (30%)
|
Приглашаем на программу переподготовки "Кадровое делопроизводство".
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Институт современных психотехнологий и гуманитарного образования (ИСПГО)
|
Pоссия
|
8 000 руб. 2400 EM (30%)
|
Приглашаем на курс профессиональной переподготовки "Управление персоналом" с присвоением квалификации "Специалист по управлению персоналом".
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по кадрам
в
РЦПКУ, Региональный центр переподготовки кадров управления, АНО ДПО
|
Липецк
|
23 000 руб.
|
Если у вас мало или нет вообще знаний по организации кадровой работы, приходите к нам учиться по программе "Специалист по кадрам", адаптированной под профессиональный стандарт "Специалист по управлению персоналом". По окончании курсов слушатель получит диплом о профессиональной переподготовке и соответствие новой квалификации 6 уровня.
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по кадровому делопроизводству: организация работы отдела кадров в современных условиях. Требования к оформлению кадровых документов
в
Национальный открытый университет
|
Pоссия
|
18 000 руб.
|
Приглашаем на видеокурс по кадровому делопроизводству.
|
|
|
24.06.2024
|
Нормирование труда на предприятии. Стандарты нормирования, методики, обоснования
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
26 850 руб. 2685 EM (10%)
|
На курсе будут подробно рассмотрены все современные и эффективные методики нормирования труда и способы их использования для повышения эффективности производства. Методический материал закрепляется практическими заданиями и большим количеством примеров из практики.
|
|
|
15.07.2024
|
Делопроизводство и архив организации в современных условиях
в
Лучшие семинары, УЦ
|
Сочи
|
79 900 руб.
|
Приглашаем на семинар по делопроизводству и архивному делу в современных условиях.
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Дистанционный труд - основной тренд последних лет
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Pоссия
|
7 500 руб. 2250 EM (30%)
|
На вебинаре на практических примерах разбираем плюсы и минусы дистанционной работы, показываем на что необходимо обратить внимание при переводе сотрудников на дистанционный труд, что необходимо предусмотреть в трудовых договорах и дополнительных соглашениях, как обезопасить компанию от конфликтных ситуаций при работе и увольнениях "удаленщиков".
|
|
|
C открытой датой
|
Делопроизводитель
в
РЦПКУ, Региональный центр переподготовки кадров управления, АНО ДПО
|
Липецк
|
18 500 руб.
|
Приглашаем на программу переподготовки "Делопроизводитель".
|
|
|
C открытой датой
|
1С:Воинский учёт
в
Перспектива, УЦ
|
Екатеринбург
|
3 500 руб.
|
Приглашаем на семинар "1С:Воинский учёт".
|
|
|
26.08.2024
|
Экономическая эффективность труда и его оплата
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
26 200 руб. 1310 EM (5%)
|
Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных методиках и позволяет системно рассмотреть работу руководителя и специалистов ОТиЗ, в том числе, рассмотреть управление затратами на персонал, управление фондом оплаты труда и способы внедрения норм труда с учетом особенностей производства и работой с различными категориями персонала.
|
|
|
26.08.2024
|
Современные инструменты планирования и анализа показателей по труду и заработной плате
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
26 200 руб. 1310 EM (5%)
|
Курс с исключительной практической направленностью, построен на современных методиках и позволяет системно рассмотреть работу руководителя и специалистов ОТиЗ, в том числе, рассмотреть управление затратами на персонал, управление фондом оплаты труда и способы внедрения норм труда с учетом особенностей производства и работой с различными категориями персонала.
|
|
|
19.06.2024
|
Трудовые отношения в 2024 году: новые аспекты трудового, гражданского и пенсионного законодательства
в
ПРОГРЕСС Сибирь
|
Новосибирск
|
26 500 руб. 1325 EM (5%)
|
В программе: последние изменения в трудовом законодательстве, ведение электронных трудовых книжек, нововведения при приеме на работу, при оформлении трудовых отношений, в порядке расчета трудового стажа. Цель курса – разобраться, как действовать в каждой конкретной ситуации, предусмотреть и минимизировать последствия.
|
|
|
08.07.2024
|
Больничные листы и пособия по государственному социальному страхованию - изменения в порядке назначения, расчета и оформления в 2024 году
в
Лучшие семинары, УЦ
|
Сочи
|
79 900 руб.
|
Приглашаем бухгалтеров и кадровиков на семинар по больничным листам и пособиям в 2024 году.
|
|
|
01.08.2024
|
Нормирoвание труда и чиcленности пеpсонала: оцениваем трудозатраты, минимизируем потери рабочего вpемени
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Москва
|
33 800 руб.
|
Для постоянного повышения эффективности производственных процессов в настоящее время предприятия вынуждены самостоятельно разрабатывать нормы труда и испытывать, из-за отсутствия единых методик, большие трудности. При этом для постоянного обеспечения роста производительности труда, по мере рационализации рабочих мест, внедрения новой техники - достаточно часто приходится пересматривать уже
|
|
|