C открытой датой
|
Современное трудовое законодательство и кадровый менеджмент
в
Центр дополнительных образовательных программ ОмГУ
|
Омск
|
7 200 руб.
|
Обучение начинается с мая, ежегодно. Выдается удостоверение о повышении квалификации. В программе: порядок приема на работу, трудовой договор и многое другое.
|
|
|
C открытой датой
|
Эффективный контракт в образовательных учреждениях
в
Академия ЭКСПЕРТ
|
Москва
|
4 400 руб.
|
В программе: документальное оформление дополнительного соглашения к трудовому договору; краткий обзор судебной практики; локальные нормативные акты и др.
|
|
|
C открытой датой
|
Оплата труда работникам предприятия
в
Профессионал, центр знаний
|
Хабаровск
|
8 400 руб.
|
Приглашаем на курс "Оплата труда работникам предприятия".
|
|
|
13.06.2024
|
Особенности суммированного учета рабочего времени: правовые аспекты регулирования и учета рабочего времени, составление графиков сменности
в
ФИНКОНТ, Учебно-методический центр
|
Санкт-Петербург
|
33 800 руб.
|
Режим труда и отдыха согласно ТК РФ является обязательным условием трудового договора. Грамотное регулирование рабочего времени является необходимым условием отношений между работниками и работодателем в рамках различных режимом рабочего времени. Работодатель, принимая на работу работников различных должностей, должен, в первую очередь, определиться со своими потребностями по использованию
|
|
|
20.06.2024
|
Увольнение по инициативе работодателя: профилактика конфликтов и трудовых споров; управление последствиями
в
Бизнес-школа "Институт Технологий Менеджмента"
|
Санкт-Петербург
|
7 500 руб.
|
Открытый семинар-практикум для HR. Семинар посвящён регулированию трудовых отношений, в случае прекращения трудового договора по инициативе работодателя, изменений условий договора и т.д. Участники получают рекомендации по оформлению необходимой кадровой документации. Программа разработана на основе действующих в настоящее время правовых, нормативно-правовых, нормативно-методических документов с
|
|
|
C открытой датой
|
Профессиональные стандарты 2016. Алгоритм внедрения на примере профессионального стандарта «Бухгалтер». Нормативная база и локальные нормативные акты
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Санкт-Петербург
|
5 000 руб.
|
С 1 июля 2016 года начнет действовать новая статья 195.3 Трудового кодекса РФ, которая называется "Порядок применения профессиональных стандартов". Вы узнаете наиболее важные моменты, касающиеся профессиональных стандартов, алгоритма внедрения и ответственности за нарушение применения профстандартов. Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для
|
|
|
|
|
C открытой датой
|
Профессиональные стандарты 2016. Алгоритм внедрения на примере профессионального стандарта «Бухгалтер». Нормативная база и локальные нормативные акты
в
Будь в курсе, учебный центр
|
Pоссия
|
1 500 руб.
|
С 1 июля 2016 года начнет действовать новая статья 195.3 Трудового кодекса РФ, которая называется "Порядок применения профессиональных стандартов". Вы узнаете наиболее важные моменты, касающиеся профессиональных стандартов, алгоритма внедрения и ответственности за нарушение применения профстандартов. Профессиональный стандарт – это характеристика квалификации, необходимой работнику для
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом
в
Сибирский межрегиональный учебный центр, ООО
|
Pоссия
|
22 000 руб.
|
Программа по профпереподготовке в области "Управления персоналом", с учетом лучших мировых практик, с использованием самых эффективных походов и новейших методик. Помимо основательной технической базы, здесь собраны одни из самых лучших педагогов страны. Это лучший преподавательский состав в данной сфере, профессионалы-практики с колоссальным опытом работы в области управления персоналом.
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство, архивы документов по личному составу и трудовое законодательство
в
УралАсс, учебный центр
|
Челябинск
|
5 900 руб.
|
Результат обучения: освоение знаний и навыков, необходимых для организации и ведения кадрового делопроизводства в организации любого типа. Повышение квалификации кадрового специалиста в соответствии с требованиями профессиональных стандартов.
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство
в
Синергия, центр рекрутинговых технологий
|
Симферополь
|
19 500 руб.
|
Пройдя обучение вы узнаете о последних требованиях трудового законодательства к работе с кадровыми документами, научитесь грамотно оформлять трудовые отношения от приема до увольнения, что поможет избежать многих ошибок, защитит работодателя и работника в спорных и сложных ситуациях, позволит обеспечить социальные гарантии и выполнить требования законодательства РФ. Сразу после окончания обучения
|
|
|
C открытой датой
|
Управление персоналом в государственных и муниципальных учереждениях
в
Сибирское Агентство Эффективного Консалтинга (САЭК)
|
Pоссия
|
8 000 руб.
|
Данный курс позволит Вам изучить теоретические основы и получить практические навыки перехода организации на применение профессиональных стандартов, а также повысить собственную квалификацию в области управления персоналом
|
|
|
17.06.2024
|
Специалист по кадрам
в
Карьера, Кадровый Центр
|
Хабаровск
|
40 000 руб.
|
Центр приглашает вас освоить новую профессию и получить диплом, удостоверяющий право на работу специалистом по кадровому делопроизводству на предприятиях любого сектора экономики (приравнивается ко второму высшему образованию), подтвердить, обновить, систематизировать свои знания о современном кадровом делопроизводстве и трудовом законодательстве (если вы работаете в кадровой службе) и успешно
|
|
|
|
|
24.06.2024
|
Специалист по управлению персоналом. Создание эффективной системы управления персоналом. Оформление трудовых отношений
в
Национальный открытый университет
|
Санкт-Петербург
|
27 000 руб.
|
Приглашаем на курс повышения квалификации "Специалист по управлению персоналом. Создание эффективной системы управления персоналом. Оформление трудовых отношений".
|
|
|
C открытой датой
|
Прием на работу: ГПХ или трудовой? Условия договоров, которые влияют на исход судебных трудовых споров
в
Тьютор, студия развития
|
Красноярск
|
1 000 руб.
|
Приглашаем посетить данный семинар для ознакомления с особенностями оформления трудовых договоров и договоров ГПХ, чтобы при их заключении не допустить ошибок, которые могут повлиять на переквалификацию договоров ГПХ в трудовые.
|
|
|
C открытой датой
|
Как самостоятельно проверить правильность ведения кадрового учета в организации
в
Тьютор, студия развития
|
Красноярск
|
1 500 руб.
|
Любой кадровый работник может провести самостоятельный аудит кадрового учета своей организации, что поможет своевременно заметить и устранить недочеты и ошибки. Если первые не влияют на прохождение различных проверок, то наличие вторых может обернуться штрафами и иными санкциями от проверяющих органов, например, приостановление деятельности организации на срок до 90 дней.
Семинар даст вам полную
|
|
|
C открытой датой
|
Специалист по кадрам и 1С
в
Альтер, УЦ
|
Владивосток
|
20 600 руб.
|
Программа охватывает вопросы кадрового делопроизводства, управления персоналом, психологии коллектива.
|
|
|
C открытой датой
|
Менеджер по персоналу
в
ЦДПО ГАСИС ИРНИТУ
|
Иркутск
|
16 800 руб.
|
Цель курсов - подготовка менеджера по персоналу с возможностью исполнять дополнительные функции менеджера офиса, секретаря-референта, помощников руководителей, сотрудника отдела кадров.
|
|
|
C открытой датой
|
Вахтовый метод организации работ
в
Тьютор, студия развития
|
Красноярск
|
5 000 руб.
|
В программе: законодательство о вахтовом методе организации работ, отраслевые соглашения, какие локальные акты по организации вахтового метода работ должны быть приняты в компании и многое другое.
|
|
|
C открытой датой
|
Кадровое делопроизводство
в
Тьютор, студия развития
|
Красноярск
|
5 000 руб.
|
На тренинге будут рассмотрены важные изменения и нововведения, связанные с трудовым законодательством.
|
|
|
C открытой датой
|
Трудовое законодательство: принятые изменения и практика применения
в
МГУТУ, учебный центр
|
Москва
|
4 200 руб.
|
Семинар посвящен практическим вопросам и рекомендациям по применению трудового законодательства в 2016 году. Цель семинара: разъяснить участникам семинара основные изменения трудового законодательства; дать практические рекомендации по вопросам применения принятых изменений; обосновать риски при наличии нарушений.
|
|
|