Работа с сотрудниками в условиях кризиса 2015 г. (нематериальная мотивация)

1. Мотивация не только дает заряд. Помимо формирования действий она умножает наши способности к обучению и концентрацию
2. Руководители, которые понимают, как управлять нефинансовой мотивацией, способны возглавлять непобедимые команды
3. Те, кто использует верные катализаторы, могут получать исключительные командные результаты, вовлекая в процесс достижения целей даже тех, кто вчера был в числе аутсайдеров
4. Сотрудники и руководители ожидают тех или иных поступков на сформулированные и существующие правила. Выравнивание ожиданий сторон позволит повысить обоюдную мотивацию
5. Ситуация на рынке, борьба с конкурентами, устои общества. Мы должны учитывать их при формировании мотивационного фона в компании

Время проведения: 15:00 - 19:00, регистрация с 14:30

Москва, ул. Каховка , д.37 к.1, 1 этаж, конференц-зал.