У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / Психологические тесты и модель компетенций

Психологические тесты и модель компетенций: Мастер-класс

Образ Образ (0.09) Рейтинг компании Москва 300 руб.

руб. 300.00

за 1 ак. час 1 день

Даты проведения
21.10.2015 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Очная/дневная
Вид мероприятия: Мастер-класс
Тип мероприятия: Открытые
Преподаватель
Арсений Белорусец
Анонс программы
Почему руководители не любят психологов? Потому, что те говорят на непонятном языке. Бизнесу нет разницы, каков уровень нейротизма у сотрудника, важно, готов ли этот сотрудник эффективно работать в критической ситуации. Тесты могут дать ответ на этот вопрос, но не всегда могут донести его. В рамках мастер-класса мы поговорим о том, как переводить психологические тесты на язык практики. Как заставить их давать действительно полезную и понятную информацию. Поговорим о том, как автоматически строить прогноз выраженности компетенций на основе тестирования и даже сами составим модель для такого прогноза.
Описание программы

1. Как перевести результаты психологических тестов на язык практики?

2. Сущность вторичных шкал и варианты реализации: 

  • идеальные профили специалистов, 
  • командные роли, 
  • сильные и слабые стороны по видам деятельности, 
  • потенциал к компетенциям.

Практикум: Формируем модель компетенций на основе шкал комплексного теста.

Контактная информация

Москва,

Образ
Елена Гудилина
hr-mafia@obraz.co
(495) показать номер
 
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

 
 
Похожие мероприятия
Увольнение по инициативе работодателя: профилактика конфликтов и трудовых споров; управление последствиями Очная/дневная, Вечерняя Санкт-Петербург 7 500 руб.

Проверки кадровой документации надзорными организациями Очная/дневная, Вечерняя Санкт-Петербург 7 500 руб.

Кадровый аудит в организации. Проводим самостоятельно Очная/дневная, Вечерняя Санкт-Петербург 7 500 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию