У вас уже есть заявка на текущий период. Если вы хотите, чтобы данная программа участвовала в розыгрыше гранта в этом месяце, необходимо добавить ее в папку "Интересные мероприятия". Или создайте заявку на другой период.
 
Курсы
MBAКомпанииГранты на обучениеВузыПовысь зарплату

EduMarket Образование
  Вход на сайт
 
Напомнить   
Запомнить меня
 
Пользовательское соглашение


Победители конкурса грантов

Завершился 35-й конкурс грантов «Мечты сбываются». Поздравляем победителей!
Нет ничего невозможного, если есть сильное желание чего-то добиться. Если у вас есть ...

Куценко Александра Анатольевна, менеджер из Ростова-на-Дону, победитель 34 конкурса грантов, выиграла 100 000 руб.
Хочу поблагодарить портал EduMarket.ru и всех, кто причастен к его созданию, развитию и ...



Подать заявку на грант
 
 
Курсы, программы / Кадры, управление персоналом, HR / Управление персоналом / HR-мастерские

HR-мастерские: Тренинг

HR-trend HR-trend (0.04) Рейтинг компании Новосибирск 5 000 руб.

руб. 5,000.00

за 8 ак. часов 1 день

Даты проведения
30.05.2013 -
Уточните расписание у организатора.
Возможно он не успел обновить расписание.
Форма обучения: Модульная
Вид мероприятия: Тренинг
Целевая аудитория
HR-специалисты, руководители отделов персонала, топ-персонал
Преподаватель
Юлия Свитковская, Екатерина Консевич
Анонс программы
Каждый четверг с 10:00 до 18:00 для топ-персонала и специалистов, занятых управлением персонала и кадровыми политиками, мы проводим HR-мастерские.
Каждая Кейс-мастерская — это день, посвященный Вашим проектам направленным на работу с персоналом, развитие HR бренда компании работодателя, повышение качества сервиса и многому другому что сегодня является актуальным в работе HR и отделов продаж.
Формат проведения — узкий круг участников (максимум 8 человек) в свободном режиме мы обсуждаем вашу проблему, проект и предлагаем его пошаговое решение.
Описание программы

График HR-мастерских на май-июнь 2013 г.

  • 30 мая
  • 12 доминантных стереотипов, которые определяют уровень результатов персонала Об устойчивых моделях поведения, влияющих на результат. — Екатерина Консевич  
  • 6 июня
    Мотивация персонала. Материальная и нематериальная О различных вариантах и схемах мотивации.  — Юлия Свитковская  
  • 13 июня
    Организация бизнес-процессов в HR и разработка процедур О разработке и внедрении HR-регламентов. — Юлия Свитковская  
  • 20 июня
    Работа с ленью О способах преодолеть видимость деятельности работников компании.  — Екатерина Консевич  
  • 27 июня
    Как HR может повысить эффективность работы в отдела продаж. Об эффективном воздействии на бизнес-результат. — Юлия Свитковская

Каждая последняя среда месяца — бесплатные Кейс-мастерские!

Результатом встречи для Вас будет масса идей, предложений и описанный проект который останется только ...

Подробнее о программе
Контактная информация

Новосибирск, Новосибирск, Крылова 36, офис 301

HR-trend
Ольга Пыльцева
info@hr-trend.ru
Новосибирск, Крылова 36, офис 301
8-983 показать номер
 
Подать заявку
от 4850 руб

При заявке через сайт скидка 3%
 
Телефон организатора Телефон организатора
Нажмите на ссылку, чтобы увидеть телефон
Показать телефон
 
 

Выиграть грант
Вы можете выиграть грант на обучение
Узнать, как получить грант

Получи скидкуСкидка
При контакте с организатором сообщите ему о том, что нашли эту программу на нашем сайте. Организатор предоставит вам скидку 150 руб. (3%)
 
 
Похожие мероприятия
Специалист по управлению персоналом. HR-generalist Очная/дневная, Вечерняя, Модульная Санкт-Петербург 78 950 руб.

Специалист по управлению персоналом. HR-generalist Очная/дневная, Вечерняя, Модульная Санкт-Петербург 78 950 руб.

Специалист по управлению персоналом. HR-generalist Очная/дневная, Вечерняя, Модульная Санкт-Петербург 78 950 руб.
Вернуться
Пользовательское соглашение       Обратная связь       Карта сайта

© 2006—2024 Edumarket


 

Город

Начните писать и выберите вариант из списка

Последняя или будущая должность

Начните писать и выберите вариант из списка
 

Ваше имя

Электронная почта

 

Телефон

 

Текст сообщения


Я принимаю условия, изложенные в Соглашении об оказании информационных услуг по развитию карьеры и профессиональному образованию