Конференция: Русстафф – Технология Целевого Управления А. Литягина в сфере услуг для бизнеса: для себя и наших клиентов

18 августа в 12:00 по Мск состоится бесплатная онлайн-конференция ««Русстафф» – Технология Целевого Управления А. Литягина в сфере услуг для бизнеса: для себя и наших клиентов», спикером которой выступит директор Группы компаний «Russtaff» Гришко Наталья из г. Новосибирск. Аутсорсинговое агентство работает на рынке кадровых услуг с 2006 года и на данном этапе, предоставляет полный комплекс услуг, связанных с управлением персоналом.

На онлайн-конференции будут обсуждаться особенности управления аутсорсинговой компанией, трудности внедрения KPI-управления и способы их решения. Многие вопросы проиллюстрированы в презентации и являются реальным примером практики KPI-Drive.

На онлайн-конференции будет представлен «живой» отчет внедрения технологии:

• с чего начали (цели внедрения);
• особенности внедрения и показатели эффективности;
• какие возникли препятствия;
• какие результаты были получены.

Вы получите реальные примеры разработки, внедрения и расчета KPI (ключевых показателей эффективности) для аутсорсинговой компании.

________________________________________

Группа компаний «Русстафф»

Страна: Россия

Город: Новосибирск

Отрасль: Услуги для бизнеса

Род деятельности: кадровый аутсорсинг

Год начала сотрудничества: 2009

Количество лицензий KPI-drive: 40

________________________________________

Наталья Гришко, директор группы компаний «Русстафф»:

“…Еще в 2009 году мы начали работать в 3-ей версии AC Goal. Внедрение началось с отдела продаж, поскольку здесь уже существовали более менее измеримые и объяснимые показатели. Проще всего начинать внедрение с тех показателей, которые уже измерялись ранее, тогда сотрудники не сопротивляются. Основной проблемой было приучить их ежедневно заносить факты в систему.

“…С апреля запускаем проект для сотрудников клиента по 25 городам. Премии за 2 квартал будем начислять уже в программе. Клиент ожидает 30% прирост по продажам своего продукта!

“…Внедрение технологии целевого управления у клиентов позволило перейти от однофакторной модели мотивации (% от продаж) к многофакторной, которая включает качественные и количественные показатели деятельности сотрудников.

“…Поскольку достижение результатов учитывается on-line, подведение итогов начисление зарплаты  в конце периода занимает несколько минут: распечатал отчет и отдал бухгалтеру.

“…Сформирован стандарт управления персоналом, который охватывает все бизнес-процессы в компании, всех сотрудников, все направления.

“…У меня  появилась ясность, чем сотрудники занимаются, даже когда я в командировке”.

________________________________________

Онлайн-конференция позволяет Вам, не выходя из офиса или дома активно участвовать в мероприятии:

1. Вы будете видеть и слышать спикера (требования к Интернету минимальны, тестирования проводились с различными городами России).

2. Сможете задавать вопросы письменно в чате.

3. Во время вебинара Вы сможете видеть информативную презентацию спикера со схемами, скриншотами, цифрами и выводами.

Технические требования — компьютер, доступ в Интернет, колонки или наушники.

Если Вы хотите участвовать командой – необходимо заполнить несколько заявок, на Вашу почту придет индивидуальная ссылка, которая открывается только на 1 компьютере.

Продолжительность 1,5 часа. Участие бесплатное.