Семинары в Иркутске

Деньги, здоровье, отношения. Три вещи, которые беспокоят большинство людей все больше с каждым годом: нехватка финансов, слабое здоровье и одиночество или сложности отношений. Что нужно сделать уже сейчас, чтобы в будущем получить позитивный и продуктивный результат? Четкие рекомендации по трем направлениям: здоровье; эмоциональный тонус и отношения; безбедное существование.

Этот семинар проводится при поддержке и по заказу Центра поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства в Иркутской области.
Для тех, кто хочет начать свое дело, кто хочет знать как это сделать грамотно, с наименьшими потерями, что ждать от законодательства, от гос. органов и т.д.

В текущей ситуации достаточно сложно решить, во что вкладывать деньги. Возможностей сейчас великое множество: классические банковские продукты, недвижимость, физическое золото, валюта, ценные бумаги, готовые инвестиционные решения и мн. др. В то же время экономика России переживает непростые времена. Высокая инфляция способствует снижению реальных доходов, по той же причине тают накопления, в

Карьера в индустрии гостеприимства - одна из самых перспективных профессий будущего! Приглашаем вас узнать больше об этом направлении. На семинаре вы подробно узнаете о работе и карьере в сфере гостеприимства, а также о путях получения образования и успешном старте.

Для государственных учреждений и для коммерческих предприятий.

Объединению "Практик" 2 сентября 2012 года  исполняется 10 лет! БЕСПЛАТНЫЕ семинары ко дню рождения Объединения "Практик"!
Каждый участник семинара получит в подарок сборник практических статей Василины Абу-Навас.
На семинарах можно будет приобрести книгу Василины Абу-Навас и Татьяны Брюхановой "Персонал, который действительно работает (методика подбора и оценки персонала)" по специальной цене

2 сентября 2012 года Объединению "Практик" исполняется 10 лет! БЕСПЛАТНЫЕ семинары ко дню рождения!
Каждый участник семинара получит в подарок сборник практических статей Василины Абу-Навас. На семинарах можно будет приобрести книгу Василины Абу-Навас и Татьяны Брюхановой "Персонал, который действительно работает (методика подбора и оценки персонала)" по специальной цене 500 рублей.

2 сентября 2012 года Объединению "Практик" исполняется 10 лет!
Для рынка консалтинговых и тренинговых услуг это не малый срок. Мы не просто присутствовали на рынке все эти годы, мы накопили большой опыт, который дарим.
БЕСПЛАТНЫЕ семинары ко дню рождения Объединения "Практик"!
Каждый участник семинара получит в подарок сборник практических статей Василины Абу-Навас.
На семинарах можно будет

2 сентября 2012 года Объединению "Практик" исполняется 10 лет! БЕСПЛАТНЫЕ семинары ко дню рождения!
Каждый участник семинара получит в подарок сборник практических статей Василины Абу-Навас. На семинарах можно будет приобрести книгу Василины Абу-Навас и Татьяны Брюхановой "Персонал, который действительно работает (методика подбора и оценки персонала)" по специальной цене 500 рублей.

Научно-практический семинар разработан для учителей иностранных языков общеобразовательных школ. Семинар предполагает практическое обучение слушателей в формате аудиторных занятий, тренингов и мастер-классов.

На семинаре Вы узнаете, как автоматизировать работу Вашей компании, тем самым снизить издержки и на порядок повысить эффективность работы. Решение БИТ.Красота предназначено для увеличения эффективности работы путем повышения точности, оперативности учета и планирования в салонах красоты, парикмахерских, массажных салонах, SPA-салонах, косметологических салонах и клиниках, а также других

Как в крупной организации, так и на небольшом предприятии ежедневно происходит обмен официальным и внутренними документами.
На семинаре 4 марта специалисты ГК "Форус" расскажут о том, как упорядочить этот процесс. Узнайте, как контролировать рабочее время сотрудников и исполнение задач, а также - создать единую информационную систему. Приведите дела в порядок с "1С:Документооборот"!

Консалтинговая фирма «БизнесКласс Елены Ростовской» приглашает принять участие в семинаре «Менеджмент качества. Процессный подход»
Цель семинара:      
- Ознакомить руководство и менеджеров компании с системами менеджмента качества; стандартами семейства ISO;
- Дать основные механизмы работы СМК на вашем предприятии.

Консалтинговая фирма «БизнесКласс Елены Ростовской» приглашает руководителей и сотрудников компаний принять участие в семинаре «Современные методы оптимизации производственных процессов (бережливое производство)».
Цель семинара:      
- Познакомить руководство и менеджеров компаний с философией бережливого производства.
- Дать основные инструменты бережливого производства для повышения

9 апреля, на базе ФГБОУ ВО "Иркутский национальный исследовательский технический университет" пройдет семинар по теме "Меры и условия государственной поддержки в рамках Федеральной целевой программы "Исследования и разработки по приоритетным направлениям развития научно-технологического комплекса России на 2014-2020 годы".

Программа «Локальный маркетинг» демонстрирует, как использовать внешнее окружение ресторана с максимальной отдачей. Является Ваш ресторан представителем сети или ведет свою работу в одиночку — в любом случае, эффективные инструменты локального маркетинга помогут Вам продавать больше!
О чем пойдет речь:
Специалисты, проводящие программу «Локальный маркетинг», обладают опытом работы в ведущих

Важным этапом процесса продажи является работа с возражениями клиентов. Нередко именно этот этап является решающим для успеха совершения сделки.
В итоге «Нет – тренинга» руководители отделов продаж получат возможность экономить то время, которое ранее тратили, отвечая на бесконечные вопросы торгового персонала: «Что мне делать? Что мне ему сказать? Как ему продавать?».

Цели и задачи:
Обучение инструментам, позволяющим участнику после посещения семинара разработать систему оплату труда, мотивирующую сотрудника на достижение максимальной результативности и, одновременно, позволяющую снизить затраты на персонал.

«Крылатая» фраза Карла Маркса гласит: «Бытиё определяет сознание». Классик и основоположник был совсем даже не во всём неправ, поэтому руководитель должны уметь конфигурировать «бытиё», используя тот набор компетенций, которые бы обеспечили правильное поведение подчинённых. Под определением «правильное» мы подразумеваем: они посчитают, что ту работу, которую поручена руководителем, как разовою,

«Жизнь такова, что не всегда другие люди делают то, что мы хотим. Иногда и нас заставляют делать то, чего мы не хотим. В результате, наша жизнь оказывается не такой, какую мы желаем. Хотите уметь постоять за себя, уметь изменить свою жизнь к лучшему?!
Даже малый ребенок, вынуждающий родителей  пойти на уступки, несмотря на их грозный вид и твердое желание «в этот раз» не уступить, делает это не