Кадры, управление персоналом, HR: Мастер-классы в Москве

В программе: расторжение трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника; отличия в процедуре; пример из судебной практики оспаривания увольнения по соглашению сторон; увольнения работников по их инициативе без последствий; особенности заключения и прекращение срочного трудового договора; можно ли продлевать срочный трудовой договор; срочный трудовой договор продлили - работник

Привлечение иностранцев к трудовой деятельности на территории РФ. Правовые, кадровые и налоговые аспекты. Новое в законодательстве в 2015 г. Анализ всех изменений в ФЗ 115-ФЗ "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации"

Институт практической психологии НИУ ВШЭ приглашает Вас на мастер-класс от преподавателя курса "Кадровый менеджмент - теория и практика управления человеческими ресурсами", юриста, специалиста в области налогового и трудового законодательства Школьниковой Марии Юрьевны.

Мы раскроем принципы, по которым функционируют все успешные организации и предоставим рекомендации по внедрению модели «живых систем» в вашей компании.

1. Расторжение трудового договора по соглашению сторон и по инициативе работника. Отличия в процедуре. Пример из судебной практики оспаривания увольнения по соглашению сторон.
2. Увольнения работников по их инициативе без последствий.
и мн.др.

Этот мастер-класс для тех, кто на практике решает такие задачи, как поиск, подбор, оценка, мотивация и удержание персонала. Будет полезен как специалистам по управлению персоналом, так и руководителям подразделений.

В программе: отмена унифицированных форм кадровых документов; рекомендации по их разработке; новая форма штатного расписания; организационно-правовой формы ЗАО с 1 сентября 2014 года нет; надо ли проводить реорганизацию; менять ли учредительные документы; трудовые отношения при реорганизации и мн.др.

Mango Office совместно с агентством по увеличению продаж Info4business проводят семинар по управлению продажами.
Если это ваши проблемы, этот семинар для вас: сотрудники не замотивированы в работе? не знаете, как влиять на эффективность своего персонала? ваши работники делают все, чтобы меньше работать? а вашего опыта не хватает, чтобы эффективно управлять персоналом?

Подбор персонала в 21 веке изменился. Многие опытные HR-менеджеры скажут Вам: нет ничего лучше традиционных деловых связей и общения tet-а-tet. На семинаре мы вместе рассмотрим все существующие актуальные практические техники подбора персонала.

Приглашаем вас принять участие в деловой игре с участием опытных юристов.

ГБУ "Малый бизнес Москвы" подразделение Западного административного округа приглашает Вас принять участие в бесплатном мастер-классе на тему: "Пять ошибок в создании и/или развитии отдела продаж".

1. Пенсионная реформа. Страховая пенсия. Вступают в силу новые законы «О страховых пенсиях» и «О накопительной пенсии»: что ждет россиян? Стоит ли формировать пенсионные накопления или сосредоточиться на страховой пенсии? Сделать выбор в пользу ПФР, НПФ или управляющей компании? Какими объективными критериями руководствоваться при выборе и что потом делать, если передумал?
2. Как пенсионная

В программе: споры по вопросам заработной платы. Отношение суда к обязательности индексации заработной платы; какие причины признаются судом обоснованными для изменения условий трудового договора работнику, а какие - нет; спорные ситуации при увольнении по результатам испытания (работника не предупредили о предстоящем увольнении, подтверждение неудовлетворительного результата испытания);

Большинство HR-процессов во всех компаниях стандартны – подбор, оценка эффективности сотрудников, обучение, назначение и пересмотр оклада. Почему же в одних компаниях служба персонала все успевает, а в других постоянно работает в режиме "скорой помощи"? На мастер-классе автор и ведущий поделится секретами, как без бюджетов существенно улучшить HR-процессы и имидж HR-службы.
Во время

1. Законодательство по воинскому учету и бронированию граждан.
2. Нормативы численности работников по ведению воинского учета в организации.
и мн.др.

Архив организации - правовые основы деятельности. Номенклатура дел организации, ее назначение. Текущее хранение документов. Экспертиза ценности документов Критерии отбора документов на хранение. Передача документов на депозитарное хранение в государственные и негосударственные архивы.

Корпоративная культура - это особое сочетание принципов, правил, и определённых стандартов, которые есть в данной конкретной компании. Зачастую, она чаще всего складывается стихийно и не всегда понятно, какая она есть на самом деле. Это система координат, в которой существует компания. Чем она яснее, тем проще в ней существовать всем сотрудникам. В компании она есть всегда, независимо от того

В ходе мастер-класса будут подробно рассмотрены новации правового регулирования в сфере оформления и использования труда иностранных граждан с учетом изменений в порядке въезда и привлечения на работу, правилах медицинского и социального страхования ИРС, порядке оформления приглашений и виз, практике проведения проверок ФМС в 2014 г.

Компания Business Relations приглашает на уникальный мастер-класс "Нематериальная мотивация персонала", который состоится 26 августа 2014. Начало в 19.00.

В результате обучения на мастер-классе участники: получат представления о стратегиях, методах и технологиях управления конфликтами; узнают о четырех типах поведения в конфликте, научатся распознавать манипулятивное поведение в конфликте и узнают о методах выхода из манипулятивных сценариев.
Мастер-класс сопровождается активными ролевыми и деловыми играми для участников.